Riesgos psicosociales en jóvenes trabajadores de una empresa tradicional y una startup del sector alimentos en Bogotá-Colombia

• Cañas Sánchez, Vladimir ^[1] ; Mejía López, Angela María ^[1] ; Rodríguez Araujo, Deisy Lisette ^[1]
  1. [1] Corporación Universitaria Minuto de Dios

     Corporación Universitaria Minuto de Dios

     Colombia

     
• Localización: epsir: European Public & Social Innovation Review, ISSN-e 2529-9824, Nº. 9, 19, 2024 (Ejemplar dedicado a: Innovando en salud y sanidad)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Psychosocial Risks in Young Workers of a Traditional Company and a Startup in the Food Sector in Bogota-Colombia
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    Introducción: El estudio examinó el riesgo psicosocial experimentado en jóvenes trabajadores de una empresa tradicional y una startup en el sector de alimentos en Colombia, en 2024. Metodología: En un enfoque cuantitativo transversal, como herramienta para recolectar la información y evaluar los riesgos psicosociales intralaborales y extralaborales se utilizó la Batería de instrumentos para la evaluación de riesgos psicosociales, desarrollada por la Pontificia Universidad Javeriana y el Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia. Resultados: Los resultados revelaron diferencias significativas entre ambas empresas, señalando factores como la situación económica familiar, las condiciones de vivienda, la carga laboral y el liderazgo como determinantes del riesgo psicosocial. Discusión: Dado el escaso estudio previo en este ámbito en Colombia, los hallazgos resaltan la importancia de comprender las dinámicas laborales y su impacto en el bienestar de los jóvenes trabajadores. La identificación de factores de riesgo permite diseñar intervenciones adecuadas, sumado a la estructuración de políticas institucionales para fomentar ambientes laborales más saludables. Conclusión: Se recomienda realizar más investigaciones en jóvenes, especialmente en Startups para ampliar el conocimiento y desarrollar estrategias efectivas frente a estos riesgos psicosociales, contribuyendo al desarrollo de una fuerza laboral más resiliente y productiva en Colombia.

  • English

    Introduction: The study examined the psychosocial risk experienced by young workers in a traditional company and a startup in the food sector in Colombia in 2024. Methodology: In a quantitative cross-sectional approach, the Battery of instruments for the evaluation of psychosocial risks, developed by the Pontificia Universidad Javeriana and the Ministry of Health and Social Protection of Colombia, was used as a tool to collect information and evaluate intra- and extra-labor psychosocial risks. Results: The results revealed significant differences between both companies, pointing out factors such as family economic situation, housing conditions, workload, and leadership as determinants of psychosocial risk. Discussion: Given the scarce previous study in this area in Colombia, the findings highlight the importance of understanding work dynamics and their impact on the well-being of young workers. The identification of risk factors allows for the design of appropriate interventions, in addition to the structuring of institutional policies to promote healthier work environments. Conclusion: Further research is recommended in young people, especially in Startups, to expand knowledge and develop effective strategies against these psychosocial risks, contributing to the development of a more resilient and productive workforce in Colombia.