Introducción: El presente trabajo describe las habilidades y características del liderazgo en el ámbito del neuromarketing y la publicidad. Metodología: Se ha realizado una revisión bibliográfica de artículos y estudios especializados, enfocándose en las teorías de liderazgo más relevantes. Resultados: Los líderes efectivos en neuromarketing combinan una visión creativa y estratégica con una fuerte capacidad de adaptación, fomentando la innovación y la gestión del cambio. Además, tienen un profundo conocimiento del mercado y habilidades comunicativas para liderar equipos multifuncionales. Discusión: Los líderes transformacionales son los más adecuados para este contexto, ya que inspiran a sus equipos, promueven la autonomía y priorizan el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores. Conclusiones: El liderazgo en neuromarketing requiere creatividad, adaptabilidad, conocimiento del mercado y habilidades comunicativas. Estos aspectos aseguran la efectividad de las campañas y el éxito organizacional.
Introduction: This paper describes the skills and characteristics of leadership in the field of neuromarketing and advertising. Methodology: A literature review of articles and specialized studies has been carried out, focusing on the most relevant leadership theories. Results: Effective neuromarketing leaders combine a creative and strategic vision with a strong capacity for adaptation, fostering innovation and change management. In addition, they have deep market knowledge and communication skills to lead cross-functional teams. Discussion: Transformational leaders are best suited for this context, as they inspire their teams, promote autonomy and prioritize the personal and professional development of their collaborators. Conclusions: Neuromarketing leadership requires creativity, adaptability, market knowledge and communication skills. These aspects ensure the effectiveness of campaigns and organizational success.
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