Resumen de Aplicación de la ergonomía en las oficinas latinoamericanas

Bertha Yalo Sullcaray, Jean Pool Fredy Ceras Estares, Jorge Nelson Malpartida Gutiérrez, Mayumi Guendi Espinoza Santos, Lucia Hiroko Tosso Pineda, Oshin Silva Sánchez, Yaliska María Ramírez Carranza

• español

  Personas que padecían dolencias similares, ya que estas presentan más riesgos en oficinas y que puede haber más posibilidad en que sufran lesiones y dolores al transcurrir los tiempos, la cual se establecieron equipos diseñados ergonómicamente que ayuden a proteger a los trabajadores de uno o más transtornos musculoesqueléticos. La ergonomía es una ciencia que estudia las herramientas claves para diseñar, evaluar y rediseñar los lugares de trabajo en las organizaciones a los peligros que se encuentran expuestos cada uno de ellos para así poder modelar un sistema que salvaguarde su integridad, disminuir riesgos, como la mala postura en el trabajo, reduciendo considerablemente durante la implementación, el programa se divide en cinco etapas, que son realizadas por los trabajadores: análisis de la empresa, evaluando riesgos ergonómicos, desarrollo e  implementación del plan de acción, y seguimiento de las reglas a las medidas de control, con la intención  que este análisis permita conocer los niveles de riesgo que están expuestos y dar soluciones como disminuyendo las horas de trabajo, también disminuir gastos en salud por parte de la empresa como también ubicar los puntos de quiebre que se pueda modificar lugares y zonas cómodas para el bienestar del trabajador.

  El propósito de esta revisión sistemática es mejorar continuamente las condiciones de trabajo y promover la práctica de compromiso con la sociedad en los espacios de trabajo y minimizar los riesgos de trabajo que se presenten la que pueda afectar a los empleados ayudando a que los trabajadores sean más eficientes en su ámbito laboral. Esta investigación se trabajó basado en la metodología PRISMA, para el desarrollo se utilizaron buscadores de estudio como SCIELO, SPRINGER LINK, PROQUEST y GOOGLE ACADÉMICO, REDALYC usando criterios delimitantes dentro de los que se utilizaron revistas del 2010 - 2022, tanto en español como inglés.

  A partir de esta revisión se intentará promover las condiciones del trabajo, a través de sus salas de prácticas sociales y la puesta en marcha de la forma de buscar mejorar, promocionar las condiciones del trabajador y la ergonomía de la salud del trabajador donde reconozcan la importancia de sus evaluaciones, que permitan mejorar la calidad de vida de los empleados de estos entornos de trabajo, las organizaciones, y permitan que sus sistemas sociotécnicos se conviertan en sistemas más sanos y fuertes. De tal manera que tenga una capacitación sobre el deporte que pueden hacer desde sus asientos así evitar problemas en la salud.

• English

  The application of ergonomics at work is based on the first ergonomic disorders that people who suffered from similar ailments received, since these present more risks in offices and that there may be more possibility that they suffer injuries and pain as time goes by, the which ergonomically designed equipment was established to help protect workers from one or more musculoskeletal disorders. Ergonomics is a science that studies the key tools to design, evaluate and redesign workplaces in organizations to the dangers that each one of them is exposed to in order to model a system that safeguards its integrity, reduces risks, such as bad posture at work, considerably reducing during implementation the program is divided into five stages, which are carried out by the workers: analysis of the company, evaluating ergonomic risks, development and implementation of the action plan, and follow-up of the rules to the control measures, with the intention that this analysis allows to know the levels of risk that are exposed and provide solutions such as reducing working hours, also reducing health expenses by the company as well as locating the break points that can be modified. places and comfortable areas for the well-being of the worker.

  The purpose of this systematic review is to continuously improve working conditions and promote the practice of commitment to society in the workplace and minimize the work risks that may affect employees, helping workers to be more efficient in their workplace. This research was carried out based on the PRISMA methodology, for the development study search engines such as SCIELO, SPRINGER LINK, PROQUEST and GOOGLE ACADEMIC, REDALYC were used using delimiting criteria within which journals from 2010 - 2022 were used, both in Spanish and English.

  From this review we will try to promote working conditions and through its social practice rooms and the implementation of the way to seek to improve and promote the conditions of the worker and the ergonomics of the worker's health where they recognize the importance of their evaluations, which allow improving the quality of life of the employees of these work environments, the organizations, and allow their socio-technical systems to become healthier and stronger systems. In such a way that they have training on the sport that they can do from their seats in order to avoid health problems.