Ana Paula Speck Feijó, Paula Regina Costa Ribeiro
Este artículo tiene como principal objetivo problematizar algunos enunciados presentes en tres videos, que constituyen documentos para la difusión de un programa denominado Diversidad, lanzado por una empresa agroindustrial en 2018. Para ello, utilizamos como herramienta de análisis el concepto de problematización en Michel Foucault. En las discusiones de los videos, utilizamos conceptos como inclusión productiva y racionalidad neoliberal. Resaltamos que si bien las iniciativas que buscan incluir la diversidad en el mercado laboral son sin duda importantes, el análisis destaca la necesidad de incluir, para convertirse en una empresa destacada en el rubro, lograr mayores y mejores indicadores, además de representar de la mejor manera adecuado a la sociedad en la que opera.
Esse artigo tem como objetivo principal problematizar algumas enunciações presentes em três vídeos, que compõem documentos de divulgação de um programa denominado Diversidade, lançado por uma empresa do agronegócio em 2018. Para tanto, utilizamos como ferramenta analítica o conceito de problematização em Michel Foucault. Nas discussões dos vídeos utilizamos conceitos como inclusão produtiva e racionalidade neoliberal. Destacamos que embora iniciativas que buscam incluir a diversidade no mercado de trabalho, sejam sem dúvidas importantes, na análise fica evidenciado a necessidade de incluir, para se tornar uma empresa de destaque dentro do ramo, atingir maiores e melhores indicadores, além de representar de forma mais adequada a sociedade na qual está inserida.
This article has as main objective to problematize some enunciations present in three videos, which make up documents for the dissemination of a program called Diversity, launched by an agribusiness company in 2018. For that, we use as an analytical tool the concept of problematization in Michel Foucault. In the discussions of the videos, we used concepts such as productive inclusion and neoliberal rationality. We emphasize that although initiatives that seek to include diversity in the job market are undoubtedly important, the analysis highlights the need to include, in order to become a prominent company within the field, achieve higher and better indicators, in addition to representing in a best suited to the society in which it operates.
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