La realidad neoliberal de los últimos 40 años ha provocado cambios en el lugar de trabajo que han restringido la libertad de las personas y han comprometido su bienestar, impidiéndoles a menudo desarrollar sus capacidades humanas de la manera que ellas eligen. Este artículo se centra en un aspecto descuidado del neoliberalismo que contribuye a este problema: la orientación de los valores centrales del neoliberalismo. Mi argumento es que el sistema de valores del neoliberalismo está estructurado sobre lo que puede caracterizarse como valores "masculinos" y esto conduce a una fragmentación de la experiencia laboral que altera la experiencia vivida del trabajo para la gran mayoría de las personas. Sostengo que para revertir este estado de cosas se requiere un cambio fundamental en nuestros valores que vaya más allá de la mera implementación de políticas y el cambio de las relaciones salariales. Algunas ideas importantes para este cambio pueden encontrarse en el enfoque de las capacidades y la ética del cuidado.
The neoliberal reality of the past 40 years has caused changes is the workplace, Work conditions have changed restricting people’s freedom and compromising their well-being, often not allowing them to develop our human abilities in the way they chose to. This paper focuses on a neglected aspect of neoliberalism that contributes to this problem: the orientation of the core values of neoliberalism. This paper will argue that the value system of neoliberalism is structured on what can be characterized as ‘male’ values and this leads to a fragmentation of the labour experience altering the lived experience of work for the vast majority of people. It will further argue that to reverse this state of affairs a fundamental shift in our values is required and important insights for this can be found in the capabilities approach and the ethics of care.
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