Psicoanálisis, trabajo y democracia

• Dejours, Christophe ^[2] ; del Arco Ortiz, Jorge ; Vega Jiménez, Sergio ^[1]
  1. [1] Universidad Complutense de Madrid

     Universidad Complutense de Madrid

     Madrid, España

     
  2. [2] Institut de Psychodynamique du Travail
• Localización: Las Torres de Lucca: revista internacional de filosofía política, ISSN-e 2255-3827, Vol. 14, Nº. 1, 2025 (Ejemplar dedicado a: Dossier: Enfoques críticos del trabajo en la era neoliberal: sufrimiento social, políticas del cuerpo y nuevos imaginarios democráticos), págs. 123-129
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Psychoanalysis, Work and Democracy
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• Resumen
  • español

    En el siguiente texto se expone la vinculación entre el trabajo, la subjetividad y el sufrimiento desde la perspectiva de la psicodinámica del trabajo. Se presenta la utilidad del psicoanálisis para pensar la relación entre el trabajo y la democracia, así como los efectos de las transformaciones del trabajo sobre la erosión del vínculo social. Asimismo, se exponen las principales tesis de la psicodinámica del trabajo, relativas al impacto del giro neoliberal en la gestión empresarial, al sufrimiento producido por la competencia y a la reivindicación de un concepto marxiano de trabajo vivo, que repercute en la comprensión de las dimensiones individuales y colectivas del trabajo y en la comprensión de la inteligencia y el cuerpo en situación de trabajo.

  • English

    The following text presents the link between work, subjectivity and suffering from the perspective of the psychodynamics of work. It defends the usefulness of psychoanalysis to think about the relationship between work and democracy, as well as the effects of the transformations of work on the erosion of the social bond. Likewise, the main theses of the psychodynamics of work are presented, relative to the impact of the neoliberal turn in business management, the suffering produced by competition and the vindication of a Marxist concept of living work, which has repercussions on the understanding of the individual and collective dimensions of work and on the understanding of intelligence and the body in a work situation.