Empowering Nursing Leadership: A Pathway to Enhanced Patient and Provider Quality of Life
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[1] Noida International University
Noida International University
IN.36.141.7279602, India
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[2] JAIN (Deemed-to-be University), Department of Forensic Science. Bangalore, India
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[3] IMS and SUM Hospital, Siksha 'O' Anusandhan (Deemed to be University), Department of General Medicine. Bhubaneswar, India
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[4] Arya College of Pharmacy, Jaipur, India
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- Localización: Health Leadership and Quality of Life, ISSN-e 3008-8488, Nº. 1, 2022 (Ejemplar dedicado a: Health Leadership and Quality of Life)
- Idioma: inglés
- Títulos paralelos:
- Potenciar el liderazgo de la enfermería: Una vía para mejorar la calidad de vida de pacientes y proveedores
- Enlaces
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Resumen
- español
Introducción: el impacto del liderazgo de enfermería en la calidad de vida de pacientes y proveedores es significativo y, sin embargo, con demasiada frecuencia no se reconoce. Potenciar el liderazgo enfermero para mejorar los resultados en la calidad de vida de pacientes y proveedores. Método: se adoptó un diseño de investigación cualitativa mediante grupos focales y cuestionarios con líderes en enfermería, atención sanitaria y pacientes. La muestra incluyó a 50 personas seleccionadas de múltiples ámbitos de la atención sanitaria. Resultados: la potenciación del liderazgo de enfermería tuvo un impacto positivo en la calidad de vida de pacientes y proveedores. Los participantes informaron de una comunicación más clara, una mayor colaboración y un aumento de la satisfacción laboral. Como resultado, los pacientes sintieron que se les escuchaba y se les hacía partícipes de sus cuidados, lo que se tradujo en mejores resultados sanitarios y una mayor satisfacción. Conclusiones: esta afirmación pone realmente de manifiesto la idea de que un liderazgo de enfermería empoderado puede mejorar la calidad de vida tanto del paciente como del proveedor de forma mensurable. Los líderes de enfermería desempeñan un papel importante en el desarrollo de la cultura organizativa, que puede ser un vehículo para la toma de decisiones éticas y el desarrollo del valor moral para todos. Deberían realizarse más estudios para determinar cuáles son las mejores prácticas para desarrollar y promover un liderazgo enfermero empoderador. En definitiva, invertir en el liderazgo enfermero es una forma de promover mejores resultados para los pacientes y de apoyar a los profesionales sanitarios en un entorno de trabajo más positivo.
- English
Introduction: The impact of nursing leadership on the quality of life of patients and providers is significant yet too frequently not acknowledged. Empowerment of nursing leadership to improve outcomes in quality of life for patients and providers.Methods: We adopted a qualititative research design using focus groups and questionnaires with leaders in nursing, healthcare and patients. The sample included 50 selected from multiple health care domains.Results: Empowering nursing leadership had a positive impact on patient and provider quality of life. Participants reported clearer communication, greater collaboration, and increased job satisfaction. As a result, patients felt they were being heard and involved in their care, which led to improved health outcomes and better satisfaction.Conclusions: This statement truly punctuates the idea that empowered nursing leadership can enhance quality of life for both patient and provider alike in measurable ways. Nursing leaders play an important part in developing organizational culture, which can be a vehicle for ethical decision-making and development of moral courage for all. Additional studies should be performed to determine the best practices for developing and promoting empowering nursing leadership. In the end, investing in nursing leadership is a way to promote better patient outcomes and to support healthcare providers in a more positive working environment.
- español
