Periodo de publicación recogido
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Yolanda Martínez Bajo, directora de Talento y Cultura de BBVA España
Verónica del Río San Millán (entrev.), Yolanda Martínez Bajo (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 191, 2024
Perfil del profesional de C&B para gestionar la transparencia retributiva
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 190, 2024
RR.HH. en un mundo sin fronteras: de función operativa a disciplina cocreada
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 189, 2024
Los sindicatos se preparan para la negociación colectiva de la IA
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 188, 2023
Natalia Arizcuren, Directora de Personas y Comunicación en Zambon
Verónica del Río San Millán (entrev.), Natalia Arizcuren (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 172, 2021
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 166, 2021
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 162, 2020
Learning agility, un reto 3D de personas, liderazgo y modelo de gestión de RRHH
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 148, 2019, págs. 50-54
Nuevas reglas y nuevos desafíos para las organizaciones y profesionales del futuro
Verónica del Río San Millán
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 31, Nº 337, 2018, págs. 88-90
Lourdes Fernández de la Riva, DRH de Correos
Verónica del Río San Millán, María Teresa Sáenz Blanco
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 119, 2017, págs. 20-25
Perfil del profesional de la ciberseguridad
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 119, 2017, págs. 56-61
Alfonso Gordon, Director General de RR.HH. y Organización en GRUPO OHL
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 118, 2016, págs. 22-28
Elvira Alcalá-Zamora, DRH de CISCO SYSTEMS: "RR.HH. también puede ser un departamento ágil, innovador y creativo"
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 117, 2016, págs. 20-26
Juan Manuel Delgado, HRA Manger, Talent Development Lead at BP: "en RR.HH. trabajamos para generar oportunidades de desarrollo para nuestros equipos"
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 116, 2016, págs. 20-26
Alejandra López Baisson, Directora de RR.HH. de 3M Iberia: "las políticas de RR.HH. a la carta y flexibles son un gran aliado de la motivación, el compromiso y la creatividad de los empleados"
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 115, 2016, págs. 24-30
Cimientos para la toma de decisiones estratégicas
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 114, 2016, págs. 36-41
Julián Martín, Director de RR.HH. de KIABI
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 113, 2016, págs. 20-26
Antonio Carrión, Director Corporativo de RR.HH. de TRANSFESA
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 109, 2016, págs. 22-28
Fujitsu. Desarrollo de talento, negocio y marca: un mismo barco y un mismo rumbo
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 109, 2016, págs. 30-34
Mariano Ballesteros, director de Recursos Humanos de GRI Renewable Industries
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 107, 2015, págs. 42-47
Pedro Castaño, DRH Sur de Europa de Mondelez Internacional: "Para poder innovar, hacen falta estructuras muy flexibles y ágiles, así como una manera de trabajar diferente, de ahí nuestra necesidad de un nuevo modelo de organización"
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 106, 2015, págs. 22-28
Sergio Moreno, DRH de Securitas Direct:: "Hemos crecido en tamaño, pero conservamos el espíritu de una startup: tenemos una jerarquía muy líquida, niveles de empowerment elevados e intentamos mantener la burocracia bajo control"
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 102, 2015, págs. 26-33
Rafael Fernández Qundez, director de recursos humanos del área de eploración y producción de CEPSA
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 101, 2015, págs. 26-31
Pujol Gear Solutions ES: la conquista de una segunda oportunidad
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 99, 2015, págs. 54-58
Javier Martín, director de RR.HH. de Google España, Portugal, Turquía, Oriente Medio y Norte de África: "el 50% de la plantila de Google España ha cambiado de puesto en los últimos dos años, un gran desafío de gestión para RR.HH."
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 97, 2015, págs. 28-35
Iñaki Delgado, director de RR.HH. de Sas Iberia: "Recursos Humanos es valor, es visión, es estrategia y es negocio"
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 96, 2014, págs. 40-45
Antonio Fernández Aguado, director de recursos humanos de Famosa
Antonio Fernández Aguado (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 91, 2014, págs. 38-44
Alicia Sánchez, directora de RR.HH. de Altran España
Alicia Sánchez (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 90, 2014, págs. 36-42
Miguel Premoli, Vp RR.HH. de Pepsico Iberia
Miguel Premoli (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 89, 2014, págs. 36-40
Bernardo Quinn, director global de RR.HH. de Telefónica
Bernardo Quinn (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 87, 2014, págs. 32-37
Nuno Filipe, director de recursos humanos de Leroy Merlin España
Verónica del Río San Millán (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.), Nuno Filipe (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 85, 2013, págs. 34-39
Fernando Reviriego, director RR.HH. de UTi España
Fernando Reviriego (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 81, 2013, págs. 32-36
Pilar Oncins, Directora de RR.HH. de Makro en España y Portugal: “Estamos transformando la compañía a partir del desarrollo del liderazgo personal de nuestros colaboradores”
Pilar Oncins (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 80, 2013, págs. 28-32
Fernando del Valle Herrera director de RR.HH. de áreas corporativas de Grupo Vips
Verónica del Río San Millán (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.), Fernando del Valle Herrera (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 79, 2013, págs. 38-42
Lucía Marcos directora de RRHH de InfoCaja
Verónica del Río San Millán (entrev.), María Teresa Sáenz Blanco (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.), Lucía Marcos (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 78, 2013, págs. 38-42
Alejandro Frieben González DRH de Oracle Ibérica: “Estamos en pleno proceso de transformación para, a través de la mejora de la colaboración interna, asegurar el crecimiento de la compañía”
Alejandro Frieben (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 77, 2013, págs. 30-34
La búsqueda de la viabilidad desde la responsabilidad y el compromiso: El caso de Holcim España
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 77, 2013, págs. 40-42
Jorge Calviño, director de Recursos Humanos para el sur de Europa de BDF-Nivea: “Nuestro modelo de gestión de personas está basado en el empowerment y el emprendimiento”
Jorge Calviño (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 76, 2013, págs. 24-28
Juan José Guajardo-Fajardo, director de Recursos Humanos de Kimberly -Clark Mea (Oriente Medio, Este de Europa y África): “Somos una compañía no sólo centrada en el “qué” -resultado- sino también en el “cómo” -comportamientos-, lo que nos facilita el reto importantísimo de gestionar personas en momentos como los actuales”
Verónica del Río San Millán (entrev.), Juan José Guajardo Fajardo (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 75, 2013, págs. 30-35
Mariano Alonso, director de Recursos Humanos de EADS España: “El compromiso del empleado constituye la actividad central de nuestros directivos”
Verónica del Río San Millán (entrev.), Mariano Alonso (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 74, 2012, págs. 32-36
Joseba Arano, director de relaciones humanas de Grupo Leche Pascual: “Hemos implantando un modelo específico de liderazgo excelente que busca generar el máximo compromiso con la compañía”
Joseba Arano (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 73, 2012, págs. 30-35
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 73, 2012, págs. 45-50
Fran Catalá, director corporativo de RR.HH. de NH Hoteles: “En 2011 y 2012 hemos puesto en marcha proyectos innovadores de gestión del talento y mejora de la productividad, muy eficientes en costes, pero no en calidad”
Fran Catalá (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 72, 2012, págs. 28-34
Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 71, 2012, págs. 64-66
Mar Cárdenas, Learning & Development Manager de Vodafone: “Necesitamos un estilo de liderazgo exigente, pero que cuide al mismo tiempo las emociones de las personas”
María del Mar Torrijos (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 70, 2012, págs. 36-40
Iñaki Cebollero, director de Recursos Humanos de Atento: “Fomentamos el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia, así como el reconocimiento del compromiso y la celebración del trabajo bien desempeñado”
María Teresa Sáenz Blanco (entrev.), Verónica del Río San Millán (entrev.), Iñaki Cebollero (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 69, 2012, págs. 36-40
Susana Hidalgo, directora de Capital Humano de SAGE: “Además de hacer lo que nuestro puesto indica, todos tenemos la oportunidad de participar en los procesos de decisión de la compañía”
Verónica del Río San Millán (entrev.), Susana Hidalgo (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 68, 2012, págs. 38-43
Beatriz Latorre , Directora de Desarrollo de Talento de L’Oreal España: “Hemos devuelto la responsabilidad del aprendizaje y del desarrollo al colaborador y a su manager”
Beatriz Latorre (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 67, 2012, págs. 32-37
La reinvención del negocio desde la cultura corporativa y los valores personales: Proyecto Muda de Grupo SM
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 64, 2012, págs. 53-56
Ignacio Mut Pasos, director general de personas de Tecnocom: “Creemos más en las personas que en los grupos y por eso nuestra gestión de RR.HH. se basa en las relaciones personalizadas y en la capacidad individual de tomar decisiones”
Ignacio Mut Pasos (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 63, 2011, págs. 28-33
Lucio Fernández, director de recursos humanos de Redyser transporte: “La RS es una de las herramientas más importantes de fidelización con las que contamos”
Lucio Fernández López, Verónica del Río San Millán, María Teresa Sáenz Blanco
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 62, 2011, págs. 30-35
Carlos Jesús Bonillo Robredo, jefe de división de RR.HH. de AEMET: “Se avecinan tiempos de cambio. Pero esos cambios no pueden afectar a la prestación ni a la calidad de nuestro servicio. Y desde RR.HH. debemos contribuir a ello”
Carlos Jesús Bonillo Robredo (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 62, 2011, págs. 65-68
Luis Poblador, director general de Software Financiero Bolsa: "La permanente y generosa transmisión de los valores y el predicar con el ejemplo ayudan a cada persona a comprender en qué consiste hacer bien su trabajo"
María Teresa Sáenz Blanco (entrev.), Verónica del Río San Millán (entrev.), Luis Poblador (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 61, 2011, págs. 24-29
Ted x Moncloa . Conocimiento e innovación para guardar en la cápsula del tiempo
Alberto Blanco, Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 60, 2011, págs. 26-38
Cecilia Coll, directora de RR.HH. de Laboratorios Quinton: “La mejor manera de escuchar a los empleados es dándoles la oportunidad de hablar”
Cecilia Coll Sánchez (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 60, 2011, págs. 40-45
Rafael Martí , VP Human Resources Iberia de DHL Supply Chain: “En DHL no renunciamos a alinear a todas las personas, incluidas las de base, con el proyecto, a conseguir que participen y se sientan orgullosos de formar parte de ella”
Rafael Martí (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 59, 2011, págs. 26-32
Maria Obiols, directora de RR.HH. de Desigual: “En esta empresa, la inversión y la preocupación por las personas es tan estratégica como la de producto”
Maria Obiols (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 58, 2011, págs. 26-31
David Morel, director de RR .HH. de Rizos: “Nuestro principal reto es potenciar el talento y la motivación identificando y eliminando obstáculos, porque sólo así podemos contar con profesionales felices que se entreguen al máximo y se diferencien de los demás”
David Morel (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 57, 2011, págs. 30-34
Luis Pérez Capitán, director de recursos humanos de Correos: “Nuestro reto es convertirnos en una empresa mucho más competitiva pero sin perder el nivel de compromiso y el orgullo de pertenencia de nuestros empleados”
Luis Pérez Capitán (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.), María Teresa Sáenz Blanco (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 56, 2011, págs. 30-34
Heineken: La conciliación como razón de negocio
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 55, 2011, págs. 22-27
Humberto Maturana y Ximena Dávila, fundadores de la Escuela Matríztica de Santiago de Chile: “El liderazgo en las empresas debe dejar paso a un modelo basado en el consenso y la colaboración”
Verónica del Río San Millán (entrev.), Humberto Maturana (entrevistado), Ximena Dávila (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 54, 2011, págs. 30-35
Begoña Landázuri, directora de RR.HH. de FNAC España: “Todas las iniciativas que surgen desde Recursos Humanos están orientadas a la búsqueda de la participación de los empleados”
Verónica del Río San Millán (entrev.), Begoña Landazuri Plaza (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 53, 2011, págs. 28-33
Iker Zubía, director de recursos humanos de Tesa: “A pesar de estar inmersos en un proceso de reestructuración no podemos olvidarnos del desarrollo de nuestros profesionales”
Iker Zubía (entrevistado), Verónica del Río San Millán (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 52, 2010, págs. 28-34
Proyecto de transformación cultural de grupo SEM: Tradición e individualismo vs. innovación y cooperación
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 52, 2010, págs. 46-51
Movilidad y gestión virtual de equipos, la nueva realidad del mercado laboral
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 49, 2010, págs. 24-30
José María Bascán, director de RR.HH. de Niscayah: “Hemos trasladado nuestra estrategia a nuestros clientes y han sido ellos quienes han definido nuestro modelo de relación”
Verónica del Río San Millán (entrev.), José María Bascán (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 48, 2010, págs. 36-41
Antonio Viñuela, Consejero Delegado, Alfredo Núñez, Director de RR.HH. y Pilar Suárez, Directora de Comunicación de Reale Seguros: “Nuestro objetivo es que el día a día de la compañía esté pintado de color cultura”
Verónica del Río San Millán (entrev.), Antonio Viñuela (entrevistado), Alfredo Nuñez (entrevistado), Pilar Suárez (entrevistado)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 27, 2008, págs. 20-25
Luisa Orlando, Directora Corporativa de RR.HH. y Organización de Grupo SM
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 24, 2008, págs. 18-23
Grupo Mahou-San Miguel: 5 estrellas en salud
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 23, 2008, págs. 60-63
Jerónimo Corral, director de RR.HH. de Jazztel
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 21, 2008, págs. 24-29
Programa Lider de Bosvis Lend Lease: una responsabiidad compartida
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 20, 2008, págs. 60-62
Elsevier: trabajo en equipo como pilar en una nueva estrategia
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 16, 2007, págs. 18-23
Timberland: el voluntariado de los empleados como parte de una filosofía de negocio de éxito
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 15, 2007, págs. 50-52
Natalia Arizcuren, directora de RR. HH. de Amgen
Verónica del Río San Millán (entrev.)
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 14, 2007, págs. 28-33
Iniciativa, sintonía y progreso en Boehringer Ingelheim
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 12, 2007, págs. 18-23
La pervención, clave en el modelo de crecimiento continuo de Llanera
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 11, 2007, págs. 60-63
Carles Lombart, Head of Learning and Development de Deustche Bank en España
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 10, 2007, págs. 24-29
Carburos Metálicos: la gestión de la diversidad como ventaja competitiva
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 7, 2006, págs. 20-23
Entrevista: Luis Manuel González, Director de RR.HH. de Roche
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 6, 2006, págs. 24-29
Carrera, compromiso y credibilidad en Lilly
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 5, 2006, págs. 24-29
Evelio Acevedo, Director de Acción Social de Barclays España
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 2, 2006, págs. 24-29
La seguridad, la salud y el medio ambiente como estrategia corporativa. El caso de Novartis
Verónica del Río San Millán
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 1, 2006, págs. 66-69
Entrevista al director de Finanzas y Control de Nestlé España
Verónica del Río San Millán
Estrategia financiera, ISSN 1130-8753, Nº 223, 2005, págs. 28-29
Steve Giafaglione, director finaciero de Exel para Iberia y Marruecos
Verónica del Río San Millán
Estrategia financiera, ISSN 1130-8753, Nº 220, 2005, págs. 8-11
Esperanza Sánchez, directora general de Grupo Cofares
Verónica del Río San Millán
Estrategia financiera, ISSN 1130-8753, Nº 219, 2005, págs. 10-13
Julián Gacimartín, adjunto a la presidencia de Transfesa
Verónica del Río San Millán
Estrategia financiera, ISSN 1130-8753, Nº 218, 2005, págs. 8-11
Javier Illa ruiz, Consejero Delegado de Grupo Hesperia
Verónica del Río San Millán
Estrategia financiera, ISSN 1130-8753, Nº 217, 2005, págs. 10-13
Eduardo Ballarín y Antoni Subirà: profesores de IESE y expertos en estrategia corporativa
Verónica del Río San Millán
Estrategia financiera, ISSN 1130-8753, Nº 216, 2005, págs. 10-12
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