InstitucionesPeriodo de publicación recogido
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La intervención apreciativa: Un manera nueva y eficaz para promover el cambio positivo en las empresas y organizaciones
Federico Varona Madrid
Comunicación: estudios venezolanos de comunicación, ISSN 0798-1856, Nº. 152 (Cuarto trimestre), 2010 (Ejemplar dedicado a: Retos organizacionales), págs. 13-18
La intervencion apreciativa: una nueva manera de descubrir, crear, compartir, e implementar conocimiento para el cambio en instituciones gubernamentales
Federico Varona Madrid
Revista de Cercetare si Interventie Sociala, ISSN-e 1584-5397, Vol. 20, 2008, págs. 19-35
La intervención apreciativa: una nueva manera de descubrir, crear, compartir e implementar conocimiento para el cambio en instituciones gubernamentales o privadas
Federico Varona Madrid
Investigación y desarrollo: revista del Centro de Investigaciones en Desarrollo Humano, ISSN-e 2011-7574, ISSN 0121-3261, Vol. 15, Nº 2, 2007, págs. 394-419
La comunicación computarizada y su impacto en las organizaciones
Federico Varona Madrid
Chasqui: Revista Latinoamericana de Comunicación, ISSN-e 1390-924X, ISSN 1390-1079, Nº. 64, 1998, págs. 46-50
Organización, comunicación e informática: Impacto de la comunicación computarizada en las organizaciones
Federico Varona Madrid
Contratexto: revista de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Lima, ISSN-e 1993-4904, ISSN 1025-9945, Nº. 11, 1997, págs. 11-50
Federico Varona Madrid, Cal W. Downs
Revista de Ciencias de la Información, ISSN 0213-070X, Nº. 10, 1994, págs. 125-144
Multicultural management: la comunicación en la era de la globalización y su impacto en la empresa
Federico Varona Madrid
Santa Cristina (Oeiros) : Netbiblo, 2007. ISBN 978-84-9745-223-6
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