InstitucionesPeriodo de publicación recogido
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Gestión de la diversidad en la organización: definición, impacto y retos
Pilar Elegido Fluiters, José Manuel Saiz Álvarez
Sociedad y utopía: Revista de ciencias sociales, ISSN 1133-6706, Nº 45-46, 2015, págs. 350-372
Pilar Elegido Fluiters
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 11, Nº 111, 1998, págs. 62-63
Reflexiones sobre nuevos modelos de clasificación profesional
Pilar Elegido Fluiters
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 10, Nº 106, 1997, págs. 56-57
Razones, contenido y balance de la nueva Reforma Laboral
Pilar Elegido Fluiters
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 10, Nº 101, 1997, págs. 86-88
La diversidad en el ADN de la organización. El modelo EDI del British Council
Pilar Elegido Fluiters
Tesis doctoral dirigida por José Manuel Saiz Álvarez (dir. tes.). Universidad Antonio de Nebrija (2016).
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