Instituciones
Periodo de publicación recogido
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Nuevos derechos digitales de los trabajadores: las claves en cinco preguntas y respuestas
Jennifer Bel Antaki
Actualidad jurídica Aranzadi, ISSN 1132-0257, Nº 948, 2019, págs. 8-8
A vueltas con el consentimiento del trabajador en el contrato de trabajo
Jennifer Bel Antaki
Iuslabor, ISSN-e 1699-2938, Nº. 3, 2015
¿Tiene prioridad de permanencia la trabajadora embarazada en un despido colectivo?
Jennifer Bel Antaki
Iuslabor, ISSN-e 1699-2938, Nº. 1, 2014
Las reformas laborales en Europa: ¿quo vadis?
Jennifer Bel Antaki
Actualidad jurídica Aranzadi, ISSN 1132-0257, Nº 864, 2013, pág. 8
¿Puede un despido colectivo declararse parcialmente ajustado a derecho?
Jennifer Bel Antaki
Aranzadi Social: Revista Doctrinal, ISSN 1889-1209, Vol. 6, Nº 8, 2013, págs. 299-306
La negociación parcelada en los despidos colectivos: la polémica sobre el carácter ultra vires del RD 1483/2013
Jennifer Bel Antaki
Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, ISSN 0213-0556, Nº 6, 2013, págs. 121-132
Claves sobre la recogida de datos personales del trabajador en el marco de la relación laboral: (a la luz del nuevo Reglamento UE 679/2016)
Jennifer Bel Antaki, Sergi Gálvez Duran
Digital work and personal data protection: key issues for the labour of the 21st century / coord. por Eduardo Castro Marques; Nuno Cerejeira Namora (ed. lit.), Lourdes Mella Méndez (ed. lit.), Duarte Abrunhosa e Sousa (ed. lit.), Gonçalo Cerejeira Namora (ed. lit.), 2018, ISBN 9781527513471, págs. 372-396
Jennifer Bel Antaki
Retos del Derecho del Trabajo frente el desempleo juvenil. Comunicaciones (en CD-ROM): XXXII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales / coord. por José Luis Monereo Pérez, 2014, págs. 859-869
La lesión de derechos fundamentales en el marco del contrato de trabajo: la responsabilidad civil por daños morales: Comunicación a la Segunda Ponencia Temática
Jennifer Bel Antaki
La responsabilidad civil por daños en las relaciones laborales : XXIII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2013, ISBN 978-84-15305-54-5
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