Thomas Höge

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  • Job Insecurity and Performance: the Mediating Role of Organizational Justice in Terms of Type of Contract

    Beatriz Sora Miana, Thomas Höge, Amparo Caballer Hernández, José María Peiró Silla, Joan Boada i Grau

    Psicothema, ISSN-e 1886-144X, ISSN 0214-9915, Vol. 33, Nº. 1, 2021, págs. 86-94

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  • Predicting meaning in work: Theory, data, implications

    Tatjana Schnell, Thomas Höge, Edith Pollet

    Journal of Positive Psychology, ISSN-e 1743-9779, Vol. 8, Nº. 6, 2013, págs. 543-554

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