Periodo de publicación recogido
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Employees as active consumers of HRM: : Linking employees’ HRM competences with their perceptions of HRM service value
Jeroen G. Meijerink, Tanya Bondarouk, David P. Lepak
Human Resource Management, ISSN-e 1099-050X, Vol. 55, Nº. 2, 2016, págs. 219-240
Theories of work and working today
Gerardo A. Okhuysen, David P. Lepak, Karen Lee Ashcraft, Giuseppe Labianca, Vicki Smith, H. Kevin Steensma
Academy of management review, ISSN 0363-7425, Vol. 40, Nº 0 (2015 Supplement), 2015, págs. 6-17
Involvement work systems and operational effectiveness: : Exploring the moderating effect of national power distance
Yuan Jiang, Saba Colakoglu, David P. Lepak, Joseph R Blasi, Douglas Kruse
Journal of International Business Studies, ISSN-e 1478-6990, Vol. 46, Nº. 3, 2015, págs. 332-354
Resource-based perspectives on unit-level human capital: : a review and integration
Anthony J. Nyberg, Thomas P. Moliterno, Donald Hale, Jr, David P. Lepak
Journal of Management, ISSN-e 1557-1211, Vol. 40, Nº. 1, 2014, págs. 316-346
Walking the tightrope: : an assessment of the relationship between high-performance work systems and organizational ambidexterity.
Pankaj C. Patel, Jake G. Messersmith, David P. Lepak
Academy of management journal, ISSN-e 0001-4273, Vol. 56, Nº 5, 2013, págs. 1420-1442
Theories of work and working today.
Gerardo Okhuysen, David P. Lepak, Karen Lee Ashcraft, Giuseppe (Joe) Labianca, Vicki Smith
Academy of management review, ISSN 0363-7425, Vol. 38, Nº 4, 2013, págs. 491-502
Kaifeng Jiang, Riki Takeuchi, David P. Lepak
Journal of management studies, ISSN 0022-2380, Vol. 50, Nº 8, 2013, págs. 1448-1480
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