Periodo de publicación recogido
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When the bases of social hierarchy collide: : Power without status drives interpersonal conflict
Eric M. Anicich, Nathanael J. Fast, Nir Halevy, Adam D. Galinsky
Organization Science, ISSN-e 1526-5455, Vol. 27, Nº. 1, 2016, págs. 123-140
The too-much-talent effect: : team interdependence determines when more talent is too much or not enough
Roderick I. Swaab, Michael Schaerer, Eric M. Anicich, Richard Ronay, Adam D. Galinsky
Psychological Science, ISSN-e 1467-9280, Vol. 25, Nº. 8, 2014, págs. 1581-1591
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