Periodo de publicación recogido
|
|
|
Channeling identification: : How perceived regulatory focus moderates the influence of organizational and professional identification on professional employees’ diagnosis and treatment behaviors
David R. Hekman, Daan Van Knippenberg, Michael G. Pratt
Human Relations, ISSN-e 1741-282X, Vol. 69, Nº. 3, 2016, págs. 753-780
Ambivalence in organizations: : a multilevel approach
Blake E Ashforth, Kristie M. Rogers, Michael G. Pratt, Camille Pradies
Organization Science, ISSN-e 1526-5455, Vol. 25, Nº. 5, 2014, págs. 1453-1478
Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados