Periodo de publicación recogido
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Don’t blame it on company culture: : Interaction
Daniel Patrick Forrester, Blaire Palmer, Jay W. Lorsch, Emily McTague, Bohdan Zabawskyj, David Gerrard
Harvard business review, ISSN 0017-8012, Vol. 94, Nº 6, 2016
Jay W. Lorsch
Harvard business review, ISSN 0017-8012, Vol. 73, Nº 1, 1995, págs. 107-117
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