InstitucionesPeriodo de publicación recogido
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Too many motives? The interactive effects of multiple motives on organizational citizenship behavior
Riki Takeuchi, Mark C. Bolino, Cheng-Chen Lin
Journal of Applied Psychology, ISSN-e 1939-1854, Vol. 100, Nº. 4, 2015, págs. 1239-1248
Citizenship and counterproductive work behavior: A moral licensing view
Anthony C. Klotz, Mark C. Bolino
Academy of management review, ISSN 0363-7425, Vol. 38, Nº 2, 2013, págs. 292-306
CITIZENSHIP BEHAVIOR AND THE CREATION OF SOCIAL CAPITAL IN ORGANIZATIONS
Mark C. Bolino, William H. Turnley, James M. Bloodgood
Academy of management review, ISSN 0363-7425, Vol. 27, Nº 4, 2002, págs. 505-522
Citizenship and Impression Management: Good Soldiers or Good Actors?
Mark C. Bolino
Academy of management review, ISSN 0363-7425, Vol. 24, Nº 1, 1999, págs. 82-98
Psychological contracts in teams
Carlos María Alcover de la Hera, Ramón Rico Muñoz, William H. Turnley, Mark C. Bolino
The Wiley Blakcwell Handbook of the psychology of team working and collaborative processes, 2017, ISBN 9781118903261, págs. 417-440
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