Juan Martinez Tomas

• Artículos de revistas (3)
• Colaboraciones en obras colectivas (1)
• Tesis (1)

• Artículos de revistas

  • Protocol paper: From Chaos to Order. Augmenting Manual Article Screening with Sentence Transformers in Management Systematic Reviews

    Juan A. Marin-Garcia, Juan Martinez Tomas, Amable Juárez Tárraga, Cristina Santandreu-Mascarell

    WPOM, ISSN-e 1989-9068, Vol. 15, Nº. 1, 2024, págs. 172-208

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  • What does the wage structure depend on?: evidence from the national salary survey in Spain

    Juan A. Marin-Garcia, Juan Martinez Tomas

    WPOM, ISSN-e 1989-9068, Vol. 13, Nº. 1, 2022, págs. 35-63

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  • Protocol. What does the wage structure depend on?: evidence from the INE salary national survey (pilot study with 2006 data)

    Juan A. Marin-Garcia, Juan Martinez Tomas

    WPOM, ISSN-e 1989-9068, Vol. 10, Nº. 1, 2019, págs. 70-103

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• Colaboraciones en obras colectivas

  • ¿De qué depende el grado de uso de los complementos salariales? Evidencias a partir de la encuesta de sueldos y salarios INE 2006 a 2014

    Juan A. Marin-Garcia, Juan Martinez Tomas

    II Congreso Iberoamericano de Jóvenes Investigadores en Ciencias Económicas y Dirección de Empresas: Actas : Valencia, 28 y 29 de noviembre de 2019 / coord. por Andrea Rey Martí, Carla Martínez Climent, Gema Albort Morant, Antonio Luis Leal Rodríguez, 2019, ISBN 978-84-121257-0-2, págs. 11-30

    

• Tesis

  • Especificación del modelo de habilidades, motivación y oportunidades (amo) como multiplicativo o aditivo y comprobación de su validez en su aplicación a las prácticas de alta implicación de recursos humanos enfocadas a la mejora continua

    Juan Martinez Tomas

    Tesis doctoral dirigida por Juan Antonio Marín García (dir. tes.). Universitat Politècnica de València (2022).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: RiuNet
    

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