Periodo de publicación recogido
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L'exigence d'un entretien sur le principe d'une rupture conventionnelle: quelle portée?
Hélène Cavat
Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2024, págs. 325-328
L’avenant de révision "extinctif": une aberration juridique validée par la Cour de cassation
Hélène Cavat
Le Droit Ouvrier, ISSN 0222-4194, Nº. 903, 2023, págs. 569-582
Hélène Cavat
Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 4, 2023, págs. 261-266
Rappel à l'rodre de l'OIT: pour un "véritable contrôle judiciaire" des accords de performance collective et des licenciements subséquents
Hélène Cavat
Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 5, 2022, págs. 300-306
Ouverture à la concurrence dans les transports: tranferts sui generis et menaces sur le statut collectif
Hélène Cavat
Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 2, 2022, págs. 88-94
La modification du contrat de travail par anticipation en vue d'un transfert: une manœuvre déloyale
Hélène Cavat
Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 2, 2022, págs. 99-102
La caducité en droit du travail
Hélène Cavat
Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 3, 2021, págs. 164-175
Le champ de la nullité de la procédure de licenciement amputé?
Hélène Cavat
Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 3, 2021, págs. 193-198
L'accord de performance collective: un instrument adéquat pour gérer une crise conjoncturelle?
Yasmine Tarasewicz, Hélène Cavat
Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 10, 2020, págs. 584-591
Les accords de performance collective: enseignements d'une étude empirique
Hélène Cavat
Revue de droit du travail, ISSN 1951-0152, Nº. 3, 2020, págs. 165-177
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