Periodo de publicación recogido
|
|
|
Human resource development and turnover intention: organizational commitment’s role as a mediating variable
Adnan M. Rawashdeh, Malek Bakheet Elayan, Mohamed Dawood Shamout, Salima Hamouche
European journal of management and business economics, ISSN-e 2444-8494, ISSN 2444-8451, Vol. 31, Nº. 4, 2022, págs. 469-484
Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados