págs. 9-38
págs. 39-50
Desregulación, juridificación y flexibilidad en el derecho de trabajo: notas para la caracterización de un debate
págs. 51-70
págs. 71-88
págs. 89-100
Coordinación de las políticas de empleo: la otra concertación social
págs. 101-112
págs. 113-146
La flexibilidad laboral y su incidencia sobre el empleo: reflexiones y propuestas
págs. 147-164
págs. 165-180
págs. 181-204
págs. 205-234
págs. 235-254
Poder de dirección y movilidad funcional: El estado de la cuestión en torno a los nuevos criterios de clasificación profesional: La noción de grupo profesional y el alcance de la expresión "derechos profesionales"
págs. 255-266
págs. 267-292
La movilidad geográfica en la negociación colectiva: La situación familiar del trabajador como límite del poder empresarial
págs. 293-312
págs. 313-332
págs. 333-362
págs. 363-434
págs. 435-460
Flexibilización de la jornada de trabajo: normas legales y normas convenidas
págs. 461-482
El contrato de trabajo a tiempo parcial: ¿es un mecanismo idóneo de defensa y reparto del empleo? Unas breves anotaciones
págs. 483-496
Horas extraordinarias: compensación por tiempo de descanso
págs. 497-518
págs. 519-536
págs. 537-548
págs. 549-564
Horario de trabajo y horario de asistencia al público: problemática jurídica y sindical
págs. 565-579
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