La necesidad de que en el marco de la nueva situación sociológica familiar, familia y trabajo no sean realidades incompatibles, que podamos crecer como personas en ambos aspectos de nuestra vida sin que ninguno de ellos sufra, o sufra demasiado, es una de las necesidades más imperiosas y urgentes a las que se enfrenta nuestra sociedad y nuestros poderes públicos y privados. El Instituto de la Familiar de la UPCo hace tiempo que asumió este compromiso, y en estas Jornadas quiso contrastar con otros expertos diversos aspectos de esta problemática.
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La conciliación de la vida familiar y laboral como una buena práctica empresarial: el caso de Sanitas
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La conciliación de la vida familiar y laboral como una buena práctica empresarial: el caso de Hewlett-Packard Española S. A.
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Armonización de la vida familiar y profesional: el caso de Vodafone
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