El papel de los recursos humanos en la empresa: la persona como objetivo y producto del marketing de los recursos humanos
págs. 15-24
Una alternativa al INEM: el empleo a través de las agencias privadas de colocación
págs. 25-42
Las empresas de trabajo temporal (ETT): empleo adaptado a las tendencias del mercado laboral
págs. 33-42
La estabilidad laboral a partir de la creación de la propia empresa: la experiencia del CEI de Castilla y León
págs. 43-54
Cualificación y diferenciación de las personas: curriculum vitae y carta de presentación
págs. 55-64
págs. 65-74
págs. 75-82
págs. 83-90
págs. 91-98
págs. 99-106
págs. 107-110
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