Obra orquestada en torno a cuatro ejes temáticos objeto de análisis tratados tanto desde la visión española como la peruana. El primer eje está relacionado con las Fuentes del Derecho del trabajo; el segundo con los derechos fundamentales y las nuevas tecnologías; el tercero con el despido y el cuarto con las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral.
La costumbre como fuente del derecho del trabajo español: un análisis desde la jurisprudencia
págs. 23-32
págs. 33-42
págs. 43-84
Nuevas tecnologías y relaciones laborales en el ordenamiento jurídico peruano: estado de la cuestión
págs. 85-100
El despido disciplinario sin causa y la causa en los despidos económicos: un distorsionante punto de encuentro en el ordenamiento jurídico español
págs. 101-130
EL régimen del despido en el ordenamiento jurídico peruano: visión normativa y jurisprudencial
Rolando Enrique Ubillús Bracamonte, Javier H. Espinoza Escobar
págs. 131-152
Conciliación y maternidad en España: la titularidad de los permisos parenterales
págs. 153-180
La conciliación de la vida familiar y laboral en el Perú: hacia la búsqueda de la corresponsabilidad
págs. 181-212
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados