Esta obra, que alcanza su 4ª edición, elaborada por profesionales de reconocido prestigio en la materia, tiene por objetivo, desde una perspectiva netamente práctica, ayudar a los profesionales del mundo de las relaciones laborales a encontrar respuestas directas y fácilmente aplicables a los problemas que plantea el día a día del ejercicio del profesional.
Recientemente ha visto la luz el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, actualiza y deroga el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba el texto refundido de la Ley el Estatuto de los Trabajadores. Estatuto de los Trabajadores. Esta segunda refundición de la norma básica laboral en su historia hace imprescindible su actualización.
Esta nueva edición de los Comentarios al Estatuto de los Trabajadores busca identificar de forma ordenada y sistemática las principales dudas interpretativas que se encuentran contenidas en cada uno de sus artículos. La obra incorpora, además, un actualizado y cuidado índice analítico que ayudará a sus lectores a un acercamiento más profundo a las distintas instituciones y problemas que están presentes en el vigente Estatuto de los Trabajadores. Por todo ello, se trata de un libro imprescindible para todos aquellos que quieran tener una visión actualizada de nuestras relaciones laborales, elaborada por expertos en la materia.
Jesús Cruz Villalón, Ignacio García-Perrote Escartín, José María Goerlich Peset, Jesús R. Mercader Uguina
págs. 13-15
Artículo 1.: Ámbito de aplicación
págs. 29-51
Artículo 2.: Relaciones laborales de carácter especial
págs. 52-59
Artículo 3.: Fuentes de la relación laboral
págs. 60-75
Artículo 4.: Derechos laborales
págs. 75-82
Artículo 5.: Deberes laborales
págs. 82-86
Artículo 6.: Trabajo de los menores
págs. 86-94
Artículo 7.: Capacidad para contratar
págs. 94-110
Artículo 8.: Forma del contrato
págs. 110-119
Artículo 9.: Validez del contrato
págs. 119-130
Artículo 10.: Trabajo en común y contrato de grupo
págs. 130-135
Artículo 11.: Contratos formativos
págs. 135-168
Artículo 12.: Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
págs. 168-208
Artículo 13.: Trabajo a distancia
págs. 208-213
Artículo 14.: Periodo de prueba
págs. 214-226
Artículo 15.: Duración del contrato
págs. 226-257
Artículo 16.: Contrato fijo-discontinuo
págs. 257-261
Artículo 17.: No discriminación en las relaciones laborales
págs. 261-283
Artículo 18.: Inviolabilidad de la persona del trabajador
págs. 283-290
Artículo 19.: Seguridad y salud en el trabajo
págs. 290-300
Artículo 20.: Dirección y control de la actividad laboral
págs. 300-311
Artículo 21.: Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa
págs. 311-322
Artículo 22.: Sistema de clasificación profesional
págs. 322-330
Artículo 23.: Promoción y formación profesional en el trabajo
págs. 330-341
págs. 342-350
Artículo 25.: Promoción económica
págs. 350-358
Artículo 26.: Del salario
págs. 358-370
Artículo 27.: Salario mínimo interprofesional
págs. 370-378
Artículo 28.: Igualdad de remuneración por razón de sexo.
págs. 378-386
Artículo 29.: Liquidación y pago.
págs. 386-395
Artículo 30.: Imposibilidad de la prestación.
págs. 396-403
Artículo 31.: Gratificaciones extraordinarias.
págs. 403-409
Artículo 32.: Garantías del salario.
págs. 409-416
Artículo 33.: El Fondo de Garantía Salarial.
págs. 417-428
Artículo 34.: Jornada.
págs. 429-443
Artículo 35.: Horas extraordinarias.
págs. 443-456
Artículo 36.: Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo.
págs. 456-463
Artículo 37.: Descanso semanal, fiestas y permisos.
págs. 463-476
Artículo 38.: Vacaciones anuales.
págs. 476-487
Artículo 39.: Movilidad funcional.
págs. 488-495
Artículo 40.: Movilidad geográfica.
págs. 495-509
Artículo 41.: Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
págs. 509-522
Artículo 42.: Subcontratación de obras y servicios.
págs. 522-541
Artículo 43.: Cesión de trabajadores.
págs. 541-550
Artículo 44.: La sucesión de empresa.
págs. 550-561
Artículo 45.: Causas y efectos de la suspensión.
págs. 562-579
Artículo 46.: Excedencias.
págs. 579-593
Atículo 47.: Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor.
págs. 593-606
Artículo 48.: Suspensión con reserva de puesto de trabajo.
págs. 606-629
Artículo 49.: Extinción del contrato.
págs. 630-644
Artículo 50: Extinción por voluntad del trabajador.
págs. 644-657
Artículo 51.: Despido colectivo.
págs. 657-691
Artículo 52.: Extinción del contrato por causas objetivas.
págs. 692-707
Artículo 53.: Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.
págs. 708-722
Artículo 54.: Despido disciplinario.
págs. 722-732
Artículo 55.: Forma y efectos del despido disciplinario.
págs. 732-745
Artículo 56.: Despido improcedente.
págs. 745-751
Artículo 57.: Procedimiento concursal.
págs. 751-763
Artículo 58.: Faltas y sanciones de los trabajadores
págs. 763-772
Artículo 59.: Prescripción y caducidad
págs. 772-783
Artículo 60.: Prescripción
págs. 784-787
Artículo 61.: Participación
págs. 788-791
Artículo 62.: Delegados de personal
págs. 791-803
Artículo 63.: Comités de empresa
págs. 803-814
Artículo 64.: Derechos de información y consulta y competencias
págs. 814-832
Artículo 65.: Capacidad y sigilo profesional
págs. 832-839
Artículo 66.: Composición
págs. 839-844
Artículo 67.: Promoción de elecciones y mandato electoral
págs. 844-872
Artículo 68.: Garantías
págs. 872-889
Artículo 69.: Elección
págs. 889-896
Artículo 70.: Votación para delegados
págs. 896-897
Artículo 71.: Elección para el comité de empresa
págs. 897-904
Artículo 72.: Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos-discontinuos y de trabajadores no fijos
págs. 904-908
Artículo 73.: Mesa electoral
págs. 908-912
Artículo 74.: Funciones de la mesa
págs. 912-925
Artículo 75.: Votación para delegados y comités de empresa
págs. 925-937
Artículo 76.: Reclamaciones en materia electoral
págs. 937-955
Artículo 77.: Las asambleas de trabajadores
págs. 955-962
Artículo 78.: Lugar de reunión
págs. 962-966
Artículo 79.: Convocatoria
págs. 966-968
Artículo 80.: Votaciones
págs. 968-971
Artículo 81.: Locales y tablón de anuncios
págs. 971-976
Artículo 82.: Concepto y eficacia
págs. 977-990
Artículo 83.: Unidades de negociación
págs. 990-1003
Artículo 84.: Concurrencia
págs. 1003-1013
Artículo 85.: Contenido
págs. 1013-1025
Artículo 86.: Vigencia
págs. 1025-1041
Artículo 87.: Legitimación
págs. 1041-1051
Artículo 88.: Comisión negociadora
págs. 1051-1060
Artículo 89.: Tramitación
págs. 1060-1068
Artículo 90.: Validez
págs. 1068-1075
Artículo 91.: Aplicación e interpretación del convenio colectivo.
págs. 1075-1085
Artículo 92.: Adhesión y extensión.
págs. 1085-1096
Disposición adicional primera.: Trabajo por cuenta propia.
págs. 1096-1100
Disposición adicional segunda.: Contratos para la formación y el aprendizaje
págs. 1100-1102
Disposición adicional tercera.: Negociación colectiva y contrato fijo de obra.
págs. 1102-1103
Disposición adicional cuarta.: Conceptos retributivos.
págs. 1103-1104
Disposición adicional quinta.: Personal de alta dirección.
págs. 1104-1105
Disposición adicional sexta.: Representación institucional de los empresarios.
págs. 1106-1109
Disposición adicional séptima.: Regulación de condiciones por rama de actividad.
págs. 1109-1110
Disposición adicional octava.: Código de Trabajo.
págs. 1110-1112
Disposición adicional novena.: Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
págs. 1113-1118
Disposición adicional décima.: Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.
págs. 1119-1123
Disposición adicional undécima.: Acreditación de la capacidad representativa de las organizaciones sindicales
págs. 1124-1125
págs. 1125-1126
Disposición adicional decimotercera.: Solución no judicial de conflictos.
págs. 1126-1128
Disposición adicional decimocuarta.: Consideración de víctimas del terrorismo a efectos laborales.
págs. 1128-1129
Disposición adicional decimoquinta.: Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones Públicas.
págs. 1129-1138
Disposición adicional decimosexta.: Aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en el sector público.
págs. 1138-1142
Disposición adicional decimoséptima.: Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada en las Administraciones Públicas.
págs. 1142-1143
Disposición adicional decimoctava.: Discrepancias en materia de conciliación.
págs. 1143-1145
Disposición adicional decimonovena.: Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida.
págs. 1145-1146
Disposición adicional vigésima.: Contratos formativos celebrados con trabajadores con discapacidad.
págs. 1146-1147
Disposición adicional vigesimoprimera.: Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares.
págs. 1150-1152
Disposición transitoria primera.: Contratos celebrados antes de la entrada en vigor de esta ley.
págs. 1152-1153
Disposición transitoria segunda.: Contratos para la formación y el aprendizaje.
págs. 1153-1155
Disposición transitoria tercera.: Contratos a tiempo parcial por jubilación parcial y de relevo y edad de jubilación.
págs. 1155-1156
Disposición transitoria cuarta.: Negociación colectiva y modalidades contractuales.
pág. 1157
Disposición transitoria quinta.: Limitación del encadenamiento de modalidades contractuales.
págs. 1157-1161
Disposición transitoria sexta.: Horas complementarias.
págs. 1161-1162
Disposición transitoria séptima.: Duración del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento hasta la entrada en vigor de la Ley 9/2009, de 6 de octubre
págs. 1162-1163
Disposición transitoria octava.: Indemnización por finalización de contrato temporal.
págs. 1163-1166
Disposición transitoria novena.: Normas transitorias en relación con las cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.
págs. 1167-1172
Disposición transitoria décima.: Régimen aplicable a expedientes de regulación de empleo iniciados conforme a la normativa anterior
págs. 1172-1175
Disposición transitoria undécima.: Indemnizaciones por despido improcedente.
págs. 1175-1176
Disposición transitoria duodécima.: Salarios de tramitación.
págs. 1176-1177
Disposición final primera.: Título competencial
págs. 1177-1180
Disposición final segunda.: Desarrollo reglamentario
págs. 1180-1182
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