Información General

• Autores: Nuno Cerejeira Namora (ed. lit.), Lourdes Mella Méndez (ed. lit.), Duarte Abrunhosa e Sousa (ed. lit.), Gonçalo Cerejeira Namora (ed. lit.), Eduardo Castro Marques (ed. lit.)
• Editores: Cambridge Scholars Publishing
• Año de publicación: 2018
• País: Reino Unido
• Idioma: inglés
• ISBN: 9781527514010
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Resumen

• This volume analyses the most important problems and challenges that health, age and the environment introduce in the labour market, and how these factors affect both the way people work and their rights. The contributions here focus on the main challenges for social security systems, lawmakers and trade unions, and provide important solutions to improve workers’ rights and guarantee the viability of public social security systems. Other topics analysed here include dress-codes and whistleblowing in companies. From the labour point of view, workers’ representatives and trade unions must take action in collective bargaining to deal with these topics and adequately protect the workforce. The authors here are drawn from countries such as Hungary, Portugal, Spain, Italy, Poland, Brazil and Colombia, providing a global perspective. The book will appeal to lawyers, legal and human resources experts, economists, judges, academics and staff from trade unions and employers’ representation.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • I. Salud laboral y envejecimiento como retos para la Seguridad Social / Health at work and ageing as challenges for social security

    • Employers' two cents for a healthier working environment: how could employment policies reduce work-related stress in Hungary?

      Sara Hungler

      págs. 2-24

      

    • El ejercicio del poder de dirección empresarial como factor de riesgo psicosocial

      Juan José Rodríguez Bravo de Laguna

      págs. 25-43

      

    • El riesgo de la conectividad permanente: un reto para la consecución de un tiempo de trabajo decente

      Sarai Rodríguez González

      págs. 44-70

      

    • Los retos para la prevención de riesgos laborales ante la tecnificación del trabajo

      Victoria Rodríguez-Rico Roldán

      págs. 71-93

      

    • The future of health and safety at work in Europe: corporate compliance in a labour perspective

      Stefano Maria Corso

      págs. 94-117

      

    • The regulation of employees with cancer in Italy

      Mariagrazia Militello

      págs. 118-135

      

    • A tutela antidiscriminatória do trabalhador sobrevivente de cancro: subsídio para um enquadramento dogmático-normativo

      Milena Silva Rouxinol

      págs. 136-165

      

    • Cáncer y relaciones laborales: perspectivas para el estudio de una relación compleja en un mercado de trabajo cambiante

      Ramón López Fuentes

      págs. 166-194

      

    • Protection and guarantees for older employees with chronic diseases (cancer) through labour legislation in Poland

      Tatiana Wroclawska

      págs. 195-225

      

    • Los trabajadores de edad avanzada y su especial sensibilidad frente a la exposición a agentes carcinógenos en el trabajo

      Inmaculada Sandra Fumero Dios

      págs. 226-257

      

    • Ageing and chronic diseases in the EU disability policy framework

      Simone Varva

      págs. 258-264

      

    • Envejecimiento poblacional y pensiones: el caso Colombia

      Camilo Piedrahita Vargas

      págs. 265-277

      

    • El cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores migrantes en el marco de los reglamentos de coordinación de la UE

      María Desamparados Bohigues Esparza

      págs. 278-296

      

    • El actual conflicto hispano-francés en materia de Seguridad Social aplicable a los trabajadores del mar españoles embarcados en buques de pabellón francés pertenecientes a empresas españolas

      Francisco Javier Arrieta Idiakez

      págs. 297-322

      

    • Seguridade social e transconstitucionalismo: meios de assegurar a proteção dos teletrabalhadores

      Francisco de Assis Barbosa Junior

      págs. 323-340

      

  • II. Sindicatos y medio ambiente: aspectos claves para el derecho del Trabajo / Trade unions and environment: key issues for labour law

    • El papel de los acuerdos marco internacionales en la preservación del medio ambiente: evaluación y perspectivas de futuro

      Josune López Rodríguez

      págs. 342-371

      

    • El empleo verde como foso de empleo inexplorado: el fomento del eco-empleo desde las instituciones de la Unión Europea

      Francisco Vigo Serralvo

      págs. 372-390

      

    • Wages and environment

      Paolo Tomassetti

      págs. 391-404

      

  • III. Otros aspectos : denuncias, códigos de vestimenta y movilidad / Other aspects : whistleblowing, dress code and mobility

    • El impacto del "whistleblowing" en la nueva sociedad del trabajo de los Estados miembros de la UE

      José Luis Ruiz Santamaría

      págs. 406-433

      

    • Dress code in a workplace as a challenge for labour law relationships

      Irmina Miernicka

      págs. 434-456

      

    • Nuevas formas de migraciones laborales en la sociedad global, la movilidad transnacional en el empleo: novedades reguladoras entre tensiones y resistencias al cambio

      Margarita Miñarro Yanini

      págs. 457-488

      

    • La importancia de la movilidad de los investigadores y su regulación actual

      Lara Nogueira Ferreiro

      págs. 489-511