La descentralización productiva es una realidad presente en nuestro mercado de trabajo que plantea numerosas cuestiones en relación con sus efectos jurídico-laborales. Desde la propia configuración de la contrata legal frente a la cesión ilegal hasta las responsabilidades empresariales, pasando por la sucesión de contratas, la actuación de las empresas multiservicios o la reversión a la Administración pública de los servicios descentralizados. En la presente obra se analizan en profundidad estos temas y también las dudas que empiezan a surgir a partir de las nuevas formas de concertar la relación de trabajo, que están llevando a un replanteamiento de los presupuestos de su propia configuración jurídica. Resulta un trabajo de interés tanto para los estudiosos del derecho del trabajo como para los profesionales que se deben enfrentar día a día a los nuevos retos que se presentan en esta disciplina que se encuentra sometida a un constante proceso de cambio en la práctica y requiere de una constante reinterpretación y adaptación normativa.
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Las reformas de la LETT: una propuesta de solución a la problemática de las empresas multiservicios
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La prestación de servicios a través de plataformas digitales: ¿nuevas cuestiones y soluciones jurídicas desde la perspectiva del derecho del trabajo?
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la legitimación para impugnar un convenio de empresa multiservicio: un nuevo criterio aperturista
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Externalización en empresas multiservicios: la determinación del convenio colectivo aplicable
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