Información General

• Autores: Jesús R. Mercader Uguina (dir.)
• Editores: Lex Nova
• Año de publicación: 2009
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-9898-108-7
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Bloque I. Marco general

    • Bases para la construcción del juicio de no discriminación por razón de edad

      Jesús R. Mercader Uguina

      págs. 23-41

      

    • El principio de racionalidad en la discriminación por edad

      Piera Loi

      págs. 43-67

      

    • El empleo de los trabajadores maduros: marco general

      Gianni Loy

      págs. 69-93

      

  • Bloque II. Los trabajadores maduros. Una visión sociológica

    • Envejecimiento poblacional y mercado de trabajo: nuevos desafíos

      María Teresa Bazo Royo

      págs. 97-114

      

    • Nuevas trayectorias laborales: ¿un nuevo pacto intergeneracional?

      Pau Marí-Klose

      págs. 115-139

      

    • Reflexiones teóricas acerca de la discriminación por razón de edad y sus implicaciones en el mercado de trabajo

      Kenneth A. Dubin, Thomas Jeffrey Miley

      págs. 141-152

      

    • Edad, riesgos sociales y mercados transicionales: nuevas respuestas ante nuevos retos

      Daniel Pérez del Prado

      págs. 153-175

      

  • Bloque III. Trabajadores maduros. Un enfoque jurídico

    • La retribución del trabajador maduro: obstáculos al ajuste

      Pablo Gimeno Díaz de Atauri, Patricia Nieto Rojas

      págs. 179-205

      

    • Prevención de riesgos laborales

      Carmen Carrero Domínguez, Patricia Nieto Rojas

      págs. 207-234

      

    • La ineptitud sobrevenida por razón de edad

      Cristina Aragón Gómez

      págs. 235-263

      

    • Trabajadores maduros e incapacidad

      Amanda Moreno Solana

      págs. 265-286

      

    • La promoción de la prolongación de la vida activa y el acceso a la jubilación

      Eva María Blázquez

      págs. 287-308

      

    • El convenio colectivo decide por mí: ¿me jubilo o me jubilan?

      María del Sol Herraiz Martín

      págs. 309-330

      

    • Principio de igualdad, trabajadores maduros y condiciones de trabajo: previsión social

      José Delgado Ruiz

      págs. 331-350

      

  • Bloque IV. Panel de experiencias comparadas

    • El envejecimiento demográfico en la Unión Europea: retos y oportunidades para nuestras empresas

      Gregorio de Castro Freixo

      págs. 353-367

      

    • Una lucha no terminada: la regulación de la discriminación por razón de edad en los Estados Unidos

      Kenneth A. Dubin

      págs. 369-382

      

    • Discriminación por edad y protección de los seniors (trabajadores maduros) en el derecho social francés

      María Gema Quintero Lima

      págs. 383-416

      

    • La edad como factor de diferenciación en el empleo: algunas reflexiones a partir de la legislación del Reino Unido

      Francisco Javier Gómez Abelleira

      págs. 417-436

      

    • La regulación de la discriminación laboral por razón de edad en los Países Bajos

      Ana Belén Muñoz Ruíz

      págs. 437-450