Información General

• Autores: Daniel Toscani Giménez (coord.), Francisco Trujillo Pons (coord.)
• Editores: Thomson Reuters Aranzadi
• Año de publicación: 2020
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-1345-965-3
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Reseñas

• Ha sido reseñado en:

  • A desconexión dixital no traballo

    Djamil Tony Kahale Carrillo

    Revista Galega de Dereito Social - 2ª etapa: (RGDS), ISSN-e 1696-3083, Nº. 13, 2021, págs. 163-166

Resumen

• La expresión "desconexión digital” podría verse hace unos años como algo anti-progreso porque desconectarse de lo digital sería desconectarse del futuro; de alguna forma, dicha expresión es muy atractiva lingüísticamente pero ambigua en cuanto a qué se refiere exactamente en la normativa laboral. Y esta obra colectiva, con un marcado componente jurídico-práctico, analiza sus orígenes y antecedentes, cómo se positiviza el derecho laboral en el ordenamiento jurídico español (que puede servir de espejo a nivel internacional), el abordaje del mismo desde la perspectiva empleadora, su estrecha vinculación con la seguridad y salud en el trabajo (destacando la fatiga informática y el síndrome del trabajador “quemado”), cómo impacta en el ámbito de la dirección de personas y en el de la perspectiva de género y además, recoge las prácticas más innovadoras y recomendaciones empresariales -desde acuerdos profesionales, convenios colectivos pasando hasta su gestión desde el mindfulness- que pueden ser gestionadas por las empresas y por los propios trabajadores para conseguir el deseado “desenganche” tecnológico tras la jornada laboral.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Introducción al ejercicio del derecho a desconectar tecnológicamente del trabajo

    Francisco Trujillo Pons

    págs. 25-50

    

  • La positivización del derecho laboral

    Francisco Trujillo Pons, Fabián Valero Moldes

    págs. 51-114

    

  • Una panorámica a la desconexión digital desde una perspectiva empleadora: límites jurídicos, escenarios y propuestas

    Oriol Cremades Chueca

    págs. 115-140

    

  • La prevención de riesgos laborales y la desconexión digital en el trabajo

    Manuel Alegre Nueno, Ana Ercoreca de la Cruz

    págs. 141-190

    

  • Dirección estratégica de pesonas: el "teletrabajo" desde la óptica de la dirección estratégica de personas : hacia el "smart working"

    Estela Martín Estebaranz

    págs. 191-204

    

  • El derecho a la desconexión digital desde una -necesaria- perspectiva de género

    María Gema Quintero Lima

    págs. 205-236

    

  • Buenas prácticas y recomendaciones

    Jimmy Pons, Philippe González Trujillo, Francisco Trujillo Pons, Estela Martín Estebaranz

    págs. 237-282

    

  • Conclusiones: un punto y seguido en el derecho a la desconexión digital en el trabajo

    Daniel Toscani Giménez

    págs. 283-298