Información General

• Autores: Jesús Lahera Forteza
• Editores: Tirant lo Blanch
• Año de publicación: 2022
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-1130-293-7
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Reseñas

• Ha sido reseñado en:

  • Lahera Forteza, J. La negociación colectiva tras la reforma laboral de 2021

    Francisco Javier Gómez Abelleira

    Labos: Revista de Derecho del Trabajo y Protección Social, ISSN-e 2660-7360, Vol. 3, Nº. 2, 2022, págs. 226-239

  • Negociación colectiva 2021

    Paz Menéndez Sebastián (res.)

    Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 93, 2022

Resumen

• El objeto de este libro es la reforma de la negociación colectiva articulada en el Decreto-Ley 32/2021. El análisis jurídico se centra en las tres medidas más incisivas de la reforma en negociación colectiva: la supresión de la materia salarial en la prioridad aplicativa del convenio de empresa, las reglas de aplicación de los convenios colectivos en contratas y la recuperación legal de la ultraactividad indefinida, con especial valoración jurídica del alcance de las tres medidas en los salarios de los trabajadores.

  El análisis se extiende, también, a otras piezas del sistema de negociación colectiva, que se mantienen intactas, con un papel ahora más relevante, y a la participación de los acuerdos y convenios colectivos en los objetivos reformistas, en particular la reducción de la temporalidad laboral, con probables estrategias negociadoras de presente y futuro. El libro concluye con una reflexión sobre la modernización pendiente de la negociación colectiva en aspectos todavía no reformados.

  El libro, por su novedad y metodología, tiene mucho interés en el ámbito académico y en el de los operadores jurídicos, incluidos los negociadores de acuerdos y convenios colectivos en sectores y empresas.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)