págs. 9-18
La negociación de medidas y planes de igualdad en las empresas: Reglas de articulación con el convenio colectivo aplicable
págs. 39-70
La negociación colectiva: una herramienta para la integración de la perspectiva de género en materia de prevención de riesgos laborales
págs. 71-80
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