Ha sido reseñado en:
Revista crítica de relaciones de trabajo, Laborum, ISSN 2792-7962, ISSN-e 2792-7970, Nº. 7, 2023, págs. 362-363
El contenido que aquí se va a presentar, pretende ser una referencia para todas las personas y empresas que actúan en las relaciones laborales, porque todas deben estar implicadas en la consecu ción de ese objetivo esencial que es la práctica de la mejora continua a través de la aplicación integral de los principios de la gestión preventiva en todos los niveles de la organización. La obra aquí presentada aspira a convertirse en una referencia permanente para todas las personas, mandos y trabajadores, que llevan a cabo su quehacer profesional en sus empresas. Su objeto es tratar, de forma directa, asequible y esencialmente práctica, un amplio abanico de aspectos directamente relacionados con la prevención de riesgos en el trabajo.
Con un contenido diverso, multidisciplinar y riguroso, esta obra colectiva se presenta en dos formatos: uno físico y otro digital.
La primera modalidad está compuesta por un total de 25 capítulos repartidos en cinco partes diferenciadas con un contenido amplío y general y, la segunda en formato digital, está compuesta por 16 capítulos con contenidos más particulares y específicos sobre riesgos laborales y sectores especiales.
Con todo, se aporta abundante información y conocimientos específicos en prevención de riesgos laborales directamente relacionados con la propia actividad laboral de cada trabajador en la confianza de contribuir de manera decisiva a que cada uno se vea identificado como protagonista afectado por los riesgos que afronta durante su trabajo y que, junto con la empresa, se cree una cultura de bienestar laboral.
Desde el ámbito de la prevención de riesgos laborales, los responsables han de anticiparse y gestionar el cambio para garantizar la seguridad y la salud en los entornos laborales durante las transciones digital, ecológica y demográfica.
En suma, en el Tratado Práctico de Prevención de Riesgos Laborales se pone a disposición de todos los interesados e implicados en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, una obra colectiva editada en papel y en formato digital, completa y rigurosa. Con esta obra, se ofrecen instrumentos para la interpretación de los contenidos de la legislación y, sobre todo, aportar criterios para su aplicación. Esperamos que resulte provechosa y útil para desarrollar políticas de prevención y, a través de ellas, mejorar las condiciones de trabajo, reducir la siniestralidad y proteger y promover la salud de los trabajadores.
págs. 35-52
págs. 53-74
págs. 75-96
págs. 97-118
págs. 119-127
págs. 129-138
págs. 139-210
págs. 211-226
págs. 227-236
págs. 237-304
págs. 305-368
págs. 369-398
págs. 399-414
Obligaciones empresariales de coordinación: actividades de diferentes empresas en un mismo centro de trabajo
págs. 415-448
Obligaciones y responsabilidades respecto a la transformación digital y al teletrabajo
María del Mar Sabadell i Bosch, Aránzazu de las Heras García
págs. 449-478
págs. 479-492
págs. 493-504
Otras obligaciones (I): sistemas de vigilancia en el lugar de trabajo y riesgos psicosociales
págs. 505-542
Otras obligaciones (II): protección de datos personales
págs. 543-567
págs. 569-605
págs. 607-638
págs. 639-674
págs. 675-711
págs. 713-788
El tecnoestrés: concepto, evaluación e intervención desde un enfoque jurídico-psicológico
Jonathan Peñalver González, Hugo Figueiredo Ferraz, Ana N. Escribá Pérez
págs. 789-818
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