Resumen de Estudio de satisfacción sobre prácticas extracurriculares en la Universidad de Málaga durante el curso académico 2021/2022
Antonio Peñafiel Velasco (ed. lit.), Rafael Ventura Fernández (ed. lit.), Isabel María Abad Guerrero (ed. lit.)
La inserción de nuestros estudiantes y egresados en el mercado de trabajo es un objetivo clave para nuestra universidad. Así se recoge en el IV Plan Estratégico de la Universidad de Málaga (2021-2024) aprobado el 16 de julio de 2021 y evaluado el 25 de abril de 2023, por el que se establece la Empleabilidad como una de sus cinco áreas estratégicas. En este sentido, se presta especial atención a la realización de prácticas, con el fin de completar y desarrollar las competencias que se demandan en el mundo profesional.
Igualmente, los Estatutos de la Universidad de Málaga, aprobados por Decreto 464/2019 de fecha 14 de mayo, de la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía (BOJA nº 93 de 17 de mayo de 2019), establecen en su artículo 5, que uno de los fines de la universidad es promover acciones para la mejora de la empleabilidad de su estudiantado, la cultura de la innovación y la iniciativa emprendedora.
Para ello, se aprueba el reglamento 4/2020, de 29 de octubre, de la Universidad de Málaga, sobre Prácticas Externas donde se fijan los mecanismos para garantizar el normal desarrollo de las prácticas, asegurar su calidad y adoptar las medidas necesarias para alcanzar sus objetivos en esta área crucial de la formación universitaria.
