Información General

• Autores: Yolanda González Rábago, Unai Martín Roncero, Erika Valero Alzaga, Iratxe López López de Araya
• Editores: OSALAN-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales
• Año de publicación: 2024
• País: España
• Idioma: varios idiomas
• ISBN: 978-84-19165-17-6
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Resumen

• español

  El mercado laboral está segmentado en diferentes ejes (sexo-género, origen, estado migratorio, edad, diversidad funcional y sensorial…) que provocan desigualdades. Son circunstancias que conllevan variadas consecuencias al generar, por ejemplo, distintas exposiciones a los riesgos, diferentes percepciones de estos, diferentes coberturas, diferentes daños a la salud en el ámbito laboral (accidentes de trabajo, enfermedades profesionales...).

  Consciente de estos sesgos y de sus consecuencias, Osalan recogió en su plan de gestión 2023 la siguiente acción: «Estudiar con perspectiva de género la situación de las condiciones laborales, accidentes de trabajo y enfermedad profesional de la población migrante» (acción 5.17).

  Para desarrollar dicho estudio, se contrató al Grupo de Investigación en Determinantes Sociales de la Salud y Cambio Demográfico OPIK de la UPV/EHU que, a través del análisis de diversas encuestas y estadísticas del País Vasco, así como de una búsqueda bibliográfica y la consulta a personas expertas, ha elaborado una primera fotografía de la población migrante, mujeres y hombres, en relación con la seguridad y salud laborales, que recogemos en esta publicación.

  Entre otros datos de interés, el estudio constata que la población migrante manifiesta peores condiciones de trabajo que la población autóctona, en particular las mujeres migrantes, y que este hecho incide en su exposición a los distintos riesgos laborales, así como en los daños que sufren. Por otra parte, se ha observado también que, si bien en el caso de los accidentes de trabajo, la tasa de accidentes de hombres extranjeros es muy superior a la de los nacionales, en el caso de las mujeres migrantes, éstas muestran una tasa inferior a las de las mujeres autóctonas.

• euskara

  Lan-merkatua hainbat ardatzen arabera segmentatuta dago (sexua/generoa, jatorria, migrazio-egoera, adina, dibertsitate funtzionala eta sentsoriala), eta desberdintasunak eragiten dituzte. Segmentazio horiek, ezinbestean, ondorio desberdinak dituzte laneko osasunean: arriskuekiko esposizio desberdinak, arriskuen pertzepzio desberdinak, estaldura desberdinak, osasunerako kalte desberdinak lan-eremuan (lan-istripuak, gaixotasun profesionalak, etab.).

  Joera horien eta beraien ondorioen jakitun, Osalanek honako ekintza hau jaso zuen 2023ko kudeaketa-planean: «Migratzaileen lan-baldintzen, lan-istripuen eta gaixotasun profesionalaren egoera genero-ikuspegitik aztertzea» (5.17.

  ekintza).

  Azterlan hori garatzeko, UPV/EHUko OPIK Osasunaren Determinatzaile Sozialei eta Aldaketa Demografikoari buruzko Ikerketa Taldea kontratatu zen. Talde horrek argitalpen honetan jasota dakarzkizuegun lehen argazki bat egin du migratzaileen, emakumeen eta gizonen, laneko segurtasunari eta osasunari buruz, Euskal Autonomia Erkidegoko hainbat inkesta eta estatistika aztertuta, bai eta bibliografia-bilaketa eta adituei kontsulta eginda ere.

  Beste datu interesgarri batzuen artean, ikerketak egiaztatzen du migratzaileek bertakoek baino lan-baldintza okerragoak dituztela, bereziki emakume migratzaileek, eta horrek laneko arriskuen eraginpean egotean eta jasaten dituzten kalteetan eragiten duela. Bestalde, ikusi da lan-istripuen kasuan gizon atzerritarren istripu-tasa nazionalena baino askoz handiagoa bada ere, emakume migratzaileen kasuan, bertako emakumeenak baino tasa txikiagoa erakusten dutela.

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