Información General

• Autores: Mercedes López Balaguer (coord.)
• Editores: Tirant lo Blanch
• Año de publicación: 2024
• Colecciones: Enfoque laboral, 59
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 9788413780665
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Resumen

• La presente obra aborda una revisión detallada de la problemática cuestión del ejercicio de los derechos de conciliación en la empresa tras las reformas de 2023 y 2024 desde la perspectiva tanto laboral como de protección social. Además esa completa revisión se presenta de manera muy práctica y atractiva a través de la formulación de más de 250 cuestiones concretas y precisas a las que se da respuesta de acuerdo no solo con las novedades legales sino también con las interpretaciones de los Tribunales que en esta materia son especialmente importantes dada la enorme casuística que la caracteriza.

  Resulta por tanto un trabajo de enorme interés por su enfoque totalmente práctico para todas las personas dedicadas al ámbito de los recursos humanos y al asesoramiento jurídico-laboral en las empresas.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • El renovado derecho de adaptación de la jornada y la forma de la prestación

    Mercedes López Balaguer

    págs. 17-61

    

  • Permisos y conciliación de la vida personal y familiar con la vida laboral

    Elena García Testal

    págs. 63-119

    

  • El permiso parental

    Patricia Nieto Rojas

    págs. 121-144

    

  • Reducciones y excedencias

    Cristina Aragón Gómez

    págs. 146-209

    

  • Discriminación y nulidad del despido derivado del ejercicio de los derechos de conciliación y corresponsabilidad

    Emma Rodríguez Rodríguez

    págs. 213-237

    

  • Protección social de los derechos de conciliación

    Celia Fernández Prats

    págs. 241-283