Normas de estilo de publicación en Gestión de las Personas y Tecnología
Normas de Estilo de la Publicación
La revista Gestión de las Personas y Tecnología invita a todos los profesionales interesados en publicar sus artículos en esta revista. Para ello es necesario que tomen nota de cada uno de los requisitos:
1. La revista publicará, predominantemente, artículos originales resultantes de investigaciones científicas y otras contribuciones originales significativas para el área específica de la revista. Puede incluir otro tipo de artículos, tales como: editoriales, entrevistas, reseñas, comunicaciones breves, notas, eventos y noticias, que no serán considerados artículos originales.
2. Todo artículo que llegue a la revista y que sea seleccionado pasará por el V°B° del Comité Editorial antes de ser publicado.
En relación a las características de formato de cada artículo, éste se expone a continuación.
INFORMACIÓN PARA LA PRESENTACIÓN DE ARTÍCULOS
· Podrán presentar artículos todas aquellas personas que cuenten con un título profesional de una Institución de Educación Superior Chilena o Extranjera.
· Las características técnicas del artículo son:
A. Debe ser un artículo original, no publicado anteriormente en ningún otro medio. Salvo el caso exclusivo de "contribuciones" recibidas de otras revistas electrónicas con las que exista intercambio.
B. Título, resumen y palabras clave en inglés. Los artículos deben contener título, resumen y palabras clave en el idioma del texto del artículo y en el idioma inglés, cuando este no es el idioma del texto.
C. Máximo 8 páginas.
D. Tamaño carta.
E. Letra Arial 12.
F. Interlineado de 1.5.
G. Pueden incluir fotos, gráficos y tablas como anexos.
H. Por el carácter de la revista, deben ser incluidas necesariamente referencias bibliográficas, textos, libros, otras revistas, referencias web, etc. Esto se puede realizar en la modalidad de pie de página y debe indicar en este mismo orden: Nombre autor (es) - título del texto - Edición - Editorial - Año.
I. Adicionalmente el autor puede enviar una foto de su rostro para ser incorporada al artículo, así como informar su correo electrónico dejando abierta la posibilidad de comunicación con los lectores. También es necesario que él o los autores en un máximo de 4 líneas releven sus principales antecedentes curriculares (formativos, laborales, en fin).
· Los artículos pasarán a revisión del comité editorial quien informará respecto de las modificaciones que se deben incorporar para ser publicados.
· La versión 1 de los artículos para ser publicados en la Tercera Edición de la revista de Noviembre del año en curso serán recibidos hasta el día 31 de Octubre de 2008. En el correo electrónico: revista.gestiondelaspersonas@usach.cl .
COMITÉ EDITORIAL
Santiago, Agosto 31 de 2008
