Análisis de los factores condicionantes de las decisiones de inversión en formación en las empresa industrial española

• Autores: Susana María García Moreno
• Directores de la Tesis: Luis Ángel Guerras Martín (dir. tes.), María Guadalupe Rico García (codir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Rey Juan Carlos ( España ) en 2006
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Marcial Jesús López Moreno (presid.), María Asunción Sacristán Navarro (secret.), Ramón Valle (voc.), Alfonso Durán Heras (voc.), Francesc Solé Parellada (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Organización y dirección de empresas
      • Organización de recursos humanos
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• Resumen

  • A partir de una visión de la formación del personal como una inversión necesaria cuyo papel es relevante en la eficiencia empresarial, el objetivos fundamental de este trabajo es precisar cuál es el grado de influencia que ejercen distintos factores internos a la organización, identificados en la literatura existente sobre el tema, tanto en la incidencia como en la intensidad como en el tipo de formación realizada por la empresa. De esta forma, se pretende, utilizando la formación sobre 1526 empresas industriales españolas contenida en la encuesta sobre estrategias empresariales, identificar las propiedades específicas inherentes a la mayoría, si no a todas, de las empresas que proveen formación.