Resumen de Estudio de las características del mando en una compañía multinacional
SE TRATA DE HACER EL ESTUDIO DE LAS CARACTERISTICAS DE PERSONALIDAD DE UNA MUESTRA DE 82 DIRECTIVOS, SUPERVISORES O MANDOS DE UNA COMPAÑIA MULTINACIONAL CON LA APLICACION DE UNA SERIE DE CUESTIONARIOS PARALELOS QUE HAN PERMITIDO CONOCER COMO SE MANIFIESTA EL MANDO EN LA PRUEBA A TRAVES DE LA CORRESPONDIENTE REPRESENTACION DE LOS 20 FACTORES ESTUDIADOS. ESOS MISMOS FACTORES LOS HA CONSIDERADO LA MUESTRA PARA RESPONDER: COMO CREE QUE ES EL?, COMO CREE QUE ES SU JEFE? Y COMO CREE QUE SERIA PARA EL UN JEFE IDEAL?. REALIZADO EL TRATAMIENTO ESTADISTICO DE TODOS LOS DATOS Y LAS CORRESPONDIENTES COMPARACIONES SEGUN LAS HIPOTESIS ESTABLECIDAS, SE HA PODIDO COMPROBAR GRANDES DIFERENCIAS ENTRE TODAS LAS COMPARACIONES REALIZADAS DE ACUERDO AL ESTUDIO QUE APARECE EN LA TESIS.
