Resumen de El desarrollo de carrera en jóvenes de reciente incorporación al primer empleo
EL OBJETIVO GENERAL DEL PRESENTE TRABAJO ES IDENTIFICAR Y DESCRIBIR LAS TRAYECTORIAS DE CARRERA DE UNA MUESTRA DE JOVENES DURANTE LA TRANSICION A UN PRIMER EMPLEO ESTABLE ASI COMO REALIZAR UN SEGUIMIENTO DE SUS PATRONES DE CARRERA TRAS SU INCORPORACION A ESE PRIMER EMPLEO.LOS RESULTADOS INDICAN QUE LOS JOVENES SIGUEN BASICAMENTE TRES PATRONES DE TRANSICION AL PRIMER EMPLEO: "TRANSICION TARDIA DE LOS ESTUDIOS AL EMPLEO", "TRANSICION TEMPRANA DEL DESEMPLEO AL EMPLEO" Y "COMBINACION DE ESTUDIOS Y TRABAJO". ASIMISMO, SE OBSERVA QUE TRAS ACCEDER AL PRIMER EMPLEO UN GRUPO IMPORTANTE DE JOVENES SIGUE UNA TRAYECTORIA DE INESTABILIDAD LABORAL. POR OTRA PARTE, SE DESCRIBEN LOS PATRONES DE CARRERA EN BASE A UN CONJUNTO DE VARIABLES PSICO-SOCIALES. POR ULTIMO, LOS RESULTADOS SON INTERPRETADOS A LA LUZ DE LA LITERATURA REVISADA.
