Un modelo de estructura de covariancias sobre la seguridad laboral
- Autores: Albert Sesé Abad
- Directores de la Tesis: Josep L. Meliá Navarro (dir. tes.)
- Lectura: En la Universitat de València ( España ) en 2002
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Francisco Manuel Tortosa Gil (presid.), Juan Luis Chorro Gascó (secret.), Marc Antoni Adell Cueva (voc.), Francisco Javier Pérez Pareja (voc.), Alfonso Luis Palmer Pol (voc.)
- Materias:
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- Resumen
Esta investigacion presenta un modelo explicativo sobre el proceso que ocurrencia del accidente en el escenario laboral, que integra factores de la organización, de la persona y del entorno fisico-estructural, en el marco de la psicologia de la seguridad como disciplina. El trabajo incluye la validacion psicometrica de las variables operacionalizadas por el modelo, mediante analisis de items, de fiabilidad, de validez, y de la estructura factorial confirmatoria. La contrastacion empirica de las relaciones de interdependencia hipotetizadas por el modelo se lleva a cabo mediante la aplicación de tecnicas de analisis de modelos de estructura de covariancias, bajo diversos metodos de estimacion, y considerando el error de medida en la estimacion de los parametros. Mediante un diseño ex post facto retrospectivo de grupo unico, con muestreo aleatorio, se extrae una muestra de 316 trabajadores accidentados y no accidentados, pertenecientes a diferentes sectores productivos. Los resultados aportan evidencia empirica suficiente sobre la adecuacion del comportamiento psicometrico de las herramientas de medicion empleadas, asi como del modelo integrador de accidente propuesto. Conjuntamente permiten obtener diagnosticos validos y fiables, como elemento previo esencial para la articulacion de programas de intervencion sobre la reduccion de ocurrencia del accidente.
