An organizational framework for the implementation of evidence based practices to reduce door to balloon time in patiens undergoing primary angioplasty
- Autores: Sajid Haider
- Directores de la Tesis: Carmen de Pablos Heredero (dir. tes.), José Luis Montes Botella (codir. tes.)
- Lectura: En la Universidad Rey Juan Carlos ( España ) en 2013
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Carlos Macaya Miguel (presid.), Marta Ortiz de Urbina Criado (secret.), Anton Rafael Garcia Martinez (voc.), Ángel Gil de Miguel (voc.), Antonio Ignacio Fernández Ortiz (voc.)
- Materias:
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- Resumen
OBJETIVO: El objetivo de esta investigación es identificar y validar empíricamente los factores organizativos que influyen en la implementación de las prácticas basadas en evidencia (PBe) para reducir el tiempo puerta balón en los pacientes con Infarto Agudo de Miocardio con Elevación del Segmento ST (IAMEST) y tratados de Intervención Coronaria Percutánea Primaria (ICPP). Se desarrolla un modelo teórico basado en las teorías auténticas y psoteriormente se valida empíricamente mediante una muestra de 275 profesionales de la salud en seis organizaciones sanitarias que particiapn en el tratamiento de IAMEST en la Comunidad de Madrid.
Para obtener resultados se aplica un modelo de ecuaciones estructurales con variables latentes.
CONCLUSIONES: Esta investigación concluye ue un conjunto de variables organizativas, concretamente la calidad de trabajo en equipo, el compromiso de la alta dirección, el compromiso de la alta dirección, el compromiso de los líderes clínicos, el feedback y el comportamiento pro social explican mejores resultados en la implementación de las prácticas basadas en evidencia.
A lo largo del proceso de desarrollo de este trabajo se consulta la bibliografía relacionada con la organización y gestión sanitaria.
