ESTE TRABAJO ESTA ORIENTADO A CLARIFICAR EL PAPEL DE LA COMUNICACION ORGANIZACIONAL EN LAS INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS. ASI, A PARTIR DE LA INVESTIGACION DEL CASO PARTICULAR DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE, SE DEFINEN LOS PROCEDIMIENTOS NECESARIOS PARA DESARROLLAR LA FUNCION GERENCIAL Y ESTRATEGICA DE LA COMUNICACION INSTITUCIONAL, POR MEDIO DE LA INTERVENCION EN LA CULTURA DE LA ORGANIZACION.
ESTOS PROCEDIMIENTOS SE CONCRETAN EN UN MODELO DE COMUNICACION ORIENTADO A LA CONSOLIDACION DE UNA IDENTIDAD CORPORATIVA QUE FACILITE LA GESTION INSTITUCIONAL Y LA CREACION DE UNA IMAGEN PUBLICA EFICAZ PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS Y CUYA EJECUCION SE PROPONE DENTRO DEL PROYECTO DE TRANSFORMACION INSTITUCIONAL QUE SE PRETENDE DESARROLLAR EN LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados