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La crisis de la pequeña y mediana empresa. Identificación y análisis de factores característicos de pymes en crisis en Catalunya

  • Autores: Pedro de Esteban Ferrer
  • Directores de la Tesis: Jesús Tricás Preckler (dir. tes.)
  • Lectura: En la Universitat Ramon Llull ( España ) en 2000
  • Idioma: español
  • Tribunal Calificador de la Tesis: Rafael Méndez Hellín (presid.), Carlos Moslares García (secret.), Juan Roure Alomar (voc.), Federico Sabrià Miracle (voc.), Juan Torras Gómez (voc.)
  • Materias:
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • El propósito de este estudio es analizar el perfil de las pymes en crisis en Cataluña.

      Las pymes no sólo representan un porcentaje altísimo en la creación de riqueza de los países desarrollados, sino que al estar dotadas de estructuras de gestión y financieras comparativamente más débil, representan también un gran porcentaje de los fracasos.

      En la primera parte de este estudio, se dedica atención a las diferentes definiciones de pyme y de crisis empresarial y a presentar su peso económico en el contexto de Cataluña.

      Una segunda parte resume una revisión bibliográfica haciendo hincapié en aquellos aspectos que serán después de utilidad para desarrollar las hipótesis de trabajo.

      Tras un proceso de discusiones con un panel de expertos se determinaron las hipótesis que es estudio empírico debería comprobar. Dichas hipótesis se agruparon en cinco apartados que corresponden a Propiedad, Organización, gestión y Control Financieros, Estrategias, y Competitividad. Sobre la base de un cuestionario, se analizaron 54 pymes en crisis en Cataluña con el fin de verificar el nivel de acierto de dichas hipótesis y apuntar así un posible perfil característico.

      Durante el estudio se ha dispuesto de un conocimiento detallado de las empresas analizadas teniendo acceso a toda la información pública e interna que hemos solicitado. El cuestionario ha sido siempre respondido por la persona clave de la organización contrastando las respuestas con otros miembros de los equipos de dirección.

      Los resultados permiten identificar ciertas características comunes entre las empresas de la muestra en cada una de las hipótesis analizadas.


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