La organización del trabajo: análisis crítico de la evolución histórica, la situación actual y las perspectivas para el futuro

• Autores: Bernardo Prida Romero
• Directores de la Tesis: Juan Ramón Figuera Figuera (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Politécnica de Madrid ( España ) en 1982
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Juan Ramón Figuera Figuera (presid.), Alejandro Miguel Orero Giménez (secret.), Rafael de Heredia Scasso (voc.), Javier Carrasco Arias Fco. (voc.), Jose Antonio Gonzalez Garcia (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Organización y dirección de empresas
      • Organización de la producción
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• Resumen

  • LA TESIS TIENE POR OBJETO ESTUDIAR LA EVOLUCION DE LA ORGANIZACION DEL TRABAJO. DESDE LA REVOLUCION INDUSTRIAL SE HA IDO CONFIGURANDO PROGRESIVAMENTE EL QUE EN ESTA TESIS SE HA DENOMINADO ENFOQUE TRADICIONAL DE LA ORGANIZACION DEL TRABAJO MUY POLARIZADO HACIA LA OPTIMIZACION DE UN SISTEMA TECNICO CON SERVIDORES HUMANOS. ESTE ENFOQUE CARACTERISTICO DE LA INDUSTRIA MODERNA DE LOS PAISES DESARROLLADOS ENCUENTRA CRECIENTES DIFICULTADES TEORICAS Y PRACTICAS EN EL ENTORNO ECONOMICO SOCIAL Y POLITICO CADA VEZ MAS TURBULENTO DE LOS ULTIMOS AÑOS COMO RESPUESTA VA SURGIENDO UNA ALTERNATIVA SOCIOTECNICA RADICALMENTE DIFERENTE QUE TIENE EN CUENTA EXPLICITAMENTE LA EXISTENCIA Y LAS NECESIDADES DE DOS SUBSISTEMAS SOCIAL Y TECNICO QUE SE TRATA DE OPTIMIZAR CONJUNTAMENTE. ESTA ALTERNATIVA NO SOLO PRESENTA VENTAJAS TEORICAS SINO QUE SE ESTA PONIENDO EN PRACTICA CON EXITO EN MUCHOS CASOS SIENDO DE PREVER SU PROGRESIVA GENERALIZACION