Resumen:Esta tesis doctoral analiza los factores determinantes en la predicción de la composición por género de los consejos deadministración de las grandes empresas españolas. Con este objetivo ha sido aplicado un análisis multivariante para identificar lasdiferencias existentes entre las características de las firmas con dos o más mujeres en sus consejos y compañías sin presenciafemenina. Al mismo tiempo han sido investigadas las variables predictoras del valor de las empresas utilizando para ello medidascontables y de mercado.Palabras clave: Consejos de administración, Gobierno corporativo, Género, Rentabilidad
Abstract:This thesis presents a study of the determining factors in order to predict the gender composition of boards of large Spanishcompanies. For this purpose, a multivariate analysis is performed to identify the existing differences between the characteristics offirms with two or more women directors on their boards and companies with no female directors. At the same time it has beeninvestigated the variables determinants in the value of the firm using accounting and market measures.Keywords: Boards of directors, Corporate governance, Gender, Performance
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