Resumen de Factores determinantes del modelo multidivisional en las grandes empresas españolas: 1985-1992
LA TESIS CONSISTE EN CONTRASTAR LOS FACTORES DETERMINANTES DEL PROCESO DE ADOPCION Y DIFUSION DE LA ESTRUCTURA MULTIDIVISIONAL Y COMPROBAR SI SE VERIFICA LA HIPOTESIS DE LA FORMA M EN ESPAÑA. RAZONES DE CONTENIDO HISTORICO -TEORICO Y DE CONTENIDO EMPIRICO- INNOVACION ORGANIZATIVA MAS IMPORTANTE DEL PRESENTE SIGLO Y AUSENCIA DE EVIDENCIA EMPIRICA EN ESPAÑA- JUSTIFICAN LA IMPORTANCIA Y CONTRIBUCION CIENTIFICA DEL TRABAJO REALIZADO. SOBRE UN TOTAL DE UNA MUESTRA DE 42 GRANDES CORPORACIONES INDUSTRIALES ESPAÑOLAS SE OBTIENEN VARIAS CONCLUSIONES EN RELACION CON LOS FACTORES DETERMINANTES.
RESPECTO A LA HIPOTESIS DE LA FORMA M SI PARECE CONTRASTARSE AUNQUE LOS RESULTADOS NO SON GENERALIZABLES, Y EXISTEN DIVERSOS MATICES, RECOGIDOS EN EL TRABAJO, EN FUNCION DE LA TECNICA ESTADISTICA EMPLEADA.
