Antecedentes penales y mercado laboral
- Autores: Martí Rovira Sopena
- Directores de la Tesis: Elena Larrauri (dir. tes.), Jorge Rodríguez Menes (codir. tes.)
- Lectura: En la Universitat Pompeu Fabra ( España ) en 2016
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: José Luis Díez Ripollés (presid.), Esther Fernández Molina (secret.), Diego Torrente Robles (voc.)
- Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra
- Materias:
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- Resumen
El objetivo de esta tesis doctoral titulada 'Antecedentes penales y mercado labora' es analizar el efecto de haber sido anteriormente condenado en los procesos de inserción laboral en España en la actualidad. Con esta finalidad, se desarrollan cuatro líneas de investigación: un estudio de la legislación vigente sobre los certificados de antecedentes penales; un análisis descriptivo de tres fuentes de datos sobre la petición de estos certificados, para conocer la magnitud de este fenómeno y concretar en qué trabajos se exigen; una investigación cualitativa con personas condenadas para conocer cómo se visibiliza el estigma de los antecedentes penales y cómo se gestiona en un contexto de búsqueda de empleo; y, por último, una investigación experimental mediante la metodología 'Correspondence Test' dirigida a observar el comportamiento de los responsables de selección de personal ante una señal del paso por el sistema penal.
Este trabajo concluye que en España en la actualidad existen una serie de leyes que merman las oportunidades laborales de este colectivo, que algunos empleadores tratan desfavorablemente a las personas cuando observan una señal del paso por el sistema penal y que, ante esta situación, en ocasiones, las personas con este estigma se autoexcluyen para evitar este potencial rechazo.
