Estudio sobre la integración de los grupos de interés en la empresa
- Autores: José Antonio Plaza Ubeda
- Directores de la Tesis: Jerónimo de Burgos Jiménez (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Almería ( España ) en 2005
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Juan Bautista Vicente Ventana Victoria (presid.), Eva Carmona Moreno (secret.), José Luis Galán González (voc.), César Camisón Zornoza (voc.), María José Alvarez Gil (voc.)
- Materias:
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
- Resumen
El objetivo de esta Tesis Doctoral es contribuir al desarrollo de la teoría de los grupos de interés (stakeholders),analizando un elemento central de la misma:la integración de los grupos de interés en la gestión empresrial . Se revisan las dimensiones que componen la integración de los grupos de interes y se ustifica su carácterde capacidad estratégica . El marco teórico utilizado tiene como elemento central los trabajos sobre stakeholders, así como la teoría de recursos y capacidades y la teória del comportamiento planificado.
En el trabajo se propone y valida empíricamente una escala original para medir la integración de los grupos de interés en la gestión empresarial.
Asimismo se evalua la relación existente entre esta capacidad y el resultado empresarial , tanto de forma directa, como indirecta a través de otras capacidades empresariales como gestión ambiental , innovación empresarial y aprendizaje organizativo. Los resultados del estudio empítico revelan que la integración delos stakeholders en la empresa tiene un mayor efecto directo que indirecto sobre el resultado empresarial y el logro de ventajas competitivas.
