Esta tesis tiene como objetivo el estudio del proceso de sucesión en la empresa familiar gallega, el cual se llevará a cabo con base en una encustra que se enviará y una muestra de EFG. Este trabajo se estructura a lo largo de cuatro grandes núcleos temáticos:
1,- El propio proceso de sucesión del actual máximo responsable.
2,- La planificación de proceso de sucesión.
3,- Las relaciones familia-empresa.
4,- El papel de los directivos no familiares en el proceso de sucesión.
De la empresa familiar Gallega, contemplado este a tres niveles, propiedad, dirección y control.
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