EN ESTA TESIS SE ABORDA LA INVESTIGACION EMPIRICA DE MODELOS EMPIRICOS DE INVERSION Y DE DEMANDA DE INPUTS DE TRABAJO, EN UN CONTEXTO DE ECUACIONES DE EULER BASADAS EN UN MARCO DE OPTIMIZACION INTERTEMPORAL. PARA LLEVAR A CABO EL ANALISIS EMPIRICO, SE UTILIZA UN PANEL DE EMPRESAS INDUSTRIALES ESPAÑOLAS CONSTRUIDO A PARTIR DE LA ENCUESTA DE LA CENTRAL DE BALANCES DEL BANCO DE ESPAÑA.
EN LA 1 PARTE DE LA TESIS SE INVESTIGA LA RELACION ENTRE INVERSION Y FUENTES DE FINANCIACION DE LA EMPRESA EN EL MARCO DE LOS MODELOS DE JERARQUIA FINANCIERA. EN LA SEGUNDA PARTE DE LA TESIS SE DESARROLLAN MODELOS EMPIRICOS DE DEMANDA DE TRABAJO EN LOS QUE SE ADMITE HETEROGENEIDAD EN LOS COSTOS DE CONTRATACION Y DE DESPIDO ASI COMO EN LOS COSTES ASOCIADOS A DISTINTOS TIPOS DE TRABAJADORES.
EN LA TERCERA Y ULTIMA PARTE DE LA TESIS, QUE ES ESENCIALMENTE METODOLOGICA, SE EVALUA EL COMPORTAMIENTO DE LOS ESTIMADORES DE VARIABLES INSTRUMENTALES PARA MODELOS DE DATOS DE DATOS DE PANEL ANALOGOS A LOS UTILIZADOS EN LOS CAPITULOS ANTERIORES, CUANDO LA CORRELACION ENTRE LAS VARIABLES INSTRUMENTADAS Y LOS INSTRUMENTOS ES PEQUEÑA. SE DESARROLLA UN ESTIMADOR DE VARIABLES INSTRUMENTALES SIMETRICAMENTE NORMALIZADO Y SE MUESTRA QUE SU COMPORTAMIENTO EN MUESTRAS FINITAS ES MUY DIFERENTE DEL ESTIMADOR CONVENCIONAL DE VARIABLES INSTRUMENTALES PARA ESTOS MODELOS.
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